如果自己身体不好，没有签劳动合同，辞职要不要提前一个月！辞职能拿到工资吗

Answer 1

　　你因身体不好，即使没有签订劳动合同，你同样应该依法辞职才能拿到工资。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明，否则用人单位就是违法。

Answer 2

没签劳动合同也属于事实合同，应该提前一个月辞职。但这些可以和公司商量，我以前辞职和公司商量，反正我也没事了，养我这个闲人也不合适，结果我辞职公司20分钟把所有手续都给我办好了。辞职当然要拿到工资！可能还有档案和五险一金这些需要转出去的呢。

Answer 3

如果没有签定劳动合同，可以随时走人，还可以要求支付双倍工资等其它赔偿。

Answer 4

未签订劳动合同,随时可以辞职,而且单位应一次性结清你应得的工资.

Answer 5

还是要提前一个月才能拿到工资。