初入社会,该注意些什么

Answer 1

五大注意事项　　一，心理适应 　　关键：发挥自身健康的心理机能--整体协作意识、独立工作意识、创造意识 　　一般新人刚跨上职场总是从基层做起。俗话说，"良好的开端是成功的一半"。你首先要学会心理适应。学会适应艰苦、紧张而又有节奏的基层生活。你缺少基层生活经历，可能不习惯一些制度、做法，这时，你千万不要用你的习惯去改变环境，而是要学会入乡随俗，适应新的环境。在这个阶段，培养出你的整体协作意识、独立工作意识和创造意识。　　一是要有自信。虽然在刚开始的时候可能你会做错无数事情，但只要能够吸取经验，慢慢的，在同事前辈们的帮助下，你的整体协作意识，独立工作意识就会养成了。　　其次，做事要有耐性，要充分发挥自己的主观能动性和创造性，凡事要进行具体分析、具体对待，然后脚踏实地的工作，自然而然的，你会惊喜的发现，你的创造力也挺强的。在一个行业准备好从底层做起，不断积累经验提升能力，就能为今后的职业发展打下一个良好基础，形成一个有延续性的职业发展历程。　　二，生理适应 　　关键：调整生活规律　　既然步入了职场，就已经从一个学生转换成了一个社会人。原来的许多生活习惯就都得改变。　　也许在学校的时候，喜欢睡懒觉，经常上课迟到或者频繁的来些"贵恙"，在读书期间，这也许不会带来什么严重的后果，可是，在工作期间，如果你犯些什么懒病，娇病，馋病，每一件都可能给你带来非常严重的后果。所以，请你为了自己的职业前途调整生活规律，当然，让你调整规律并非要求你成为一个机器人，有些事你可以自己灵活的决定是否调整。这主要得看你的工作环境与公司文化。如果你是在GOOGLE公司工作的话，也许大部分习惯都还能保留。但，如果你在一些规定较严格的企业工作，也一定要严格规定自己。爱睡懒觉的，应该提早上床休息。爱生病的，不妨平时多多锻炼。爱吃零嘴的，那可一定要分清场合，爱抽烟的，也许得请你戒烟。有时候，那些不成文的规定更是需要你遵守。如果，想要好好的发展的话，那就一定要快速的生理适应职场生活。　　三，岗位适应 　　关键：建立和强化职业角色意识 　　年轻人容易将事情看得简单而理想化，在跨出大学校门之前，都对未来充满憧憬，初出校门的大学生不能适应新环境，大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时，许多所谓的"现实所迫"让他们在初入职场时就走了弯路，以至于碰了壁还莫名其妙、不知所措。往往会产生一种失落感，感到处处不如意、事事不顺心。　　根据向阳生涯对大量案例的分析表明，这类年轻人对自己的职业生涯规划大多呈现两种极端的态度:一种是职业生涯规划目标过于远大，另一种则是完全没有规划。因此毕业生在踏上工作岗位后，要能够根据现实的环境调整自己的期望值和目标。原因就在于，他们都没有一个职业角色的意识，并不真正了解自己能做什么，该往哪方面发展，以至于频繁跳槽。而如果新人们可以为自己做一个良好的职业规划，明确自己的职业目标是什么，在职场中自己该扮演什么角色，该怎样强化自己的职业，并且在这个行当上钻研下去，自然就能得到较好的发展。　　四，知识技能适应 　　关键：尽快完善职业岗位的智能结构 　　刚出道的新人可能文凭比公司里一些前辈要过硬，但是经常会出现这样的情况：刚刚工作的大学生什么都不会。因为在学校里的时候，我们比较注重的是学习理论知识。然而到了职场上，更注重的是动手能力和累积的经验。因此，新人们要投入到再学习中。　　这个学习是一种见机行事，是让你适应工作中的知识技能。正所谓，干到老，学到老。竞争在加剧，学习不但是一种心态，更应该是我们的一种生活方式。二十一世纪，实力和能力的打拼将越加激烈。谁不去学习，谁就不能提高，谁就不会去创新，谁就会落后。同事、上级、客户、竞争对手都是老师。谁会学习，谁就会成功，就能使得自己职业岗位的智能机构更加完善。学习增强了自己的竞争力，也增强了企业的竞争力。　　五，人际关系适应 　　关键：建立和维护良好的人际关系 　　与象牙塔里单纯的人际关系不同，踏入了职场，人际关系也相应的复杂了起来。　　刚走上工作岗位的新人最容易犯的毛病是过于高傲，尤其是"名牌"出身的大学生。高学历、名校的背景有时反而会引人忌妒，把姿态放低一点，恰当的礼貌往往会赢得好感。无论对领导还是同事，无论喜欢还是讨厌，都要彬彬有礼。对待年长的同事，如果他没有职务，不妨称呼"X老师"或"X师傅"，因为他们有很多工作经验值得你学习。　　同时，在单位里，努力工作，适当表现自己，最大限度地得到老板和同事的认可，是必须的，在论功行赏时应展现一个新人的宽广胸怀，赢得职场人缘。千万不要居功自傲，任何老板都讨厌自己的下属居功自傲，擅做主张，更没有人能忍受自己的下属对自己指手画脚。进入了社会，不妨把自己的个性磨的圆滑一点。　　如果真正能够注意并做到这五种适应，那么，向阳生涯职业规划专家认为，虽然你还是新人，但是已经能够胜任你的工作岗位，并且会给你的老板和同事留下很好的印象

Answer 2

第一，少说多干。初出茅庐的人，最忌讳的是眼高手低，口若悬河。作为一个新人，话说太多，其实是不受人待见的。即使你有再高的学历，再厉害的能耐，在别人眼里，你终究是一个“新人”，是没有经验，没有“资格”在他们面前显摆的。


所以，聪明的年轻人，会懂得要少说多干，用务实的诚恳的态度来赢得别人的好感，也为自己走进社会打好第一步的基础。其实，这第一步真的很重要，你给人留下一个什么样的印象，可能会影响你以后的人生。

所以，少说多干总是没错的。


第二，谦卑恭敬。现在有些年轻人，自恃聪明，或者自恃有高学历，眼界过高，对于别人是不屑一顾的，特别是当他得知别人的学历不如他时，他更是眼高一切，甚至会出言不逊。

其实，这样的人并不是一个聪明人。聪明的年轻人会懂得，自己资历浅薄，有再高的学历，在有经验的人面前，自己的理论知识根本不能相持而论。


聪明的人会懂得面对别人，需要有一份学习的心态，会用谦卑恭敬的态度去对待每一个跟自己打交道的人，无论是生活上，还是工作上，他都懂得谦卑能让自己更好更快地融入社会这个大家庭。而谦卑的人，总是让人喜欢的。这样，他的机会也会比别人多。


第三，善于学习。虽然走出校门，但社会更是一个需要学习的大学。在这里，不会有标明身份的老师，但人人都可能成为你的“老师”。

所以，聪明的年轻人，会保持一份学习的心态，凡事向人请教，不懂的会问，而不是以为自己什么都知道，或者什么都不问，就蒙头瞎干。


善于学习的人能够很快熟悉业务，更快地走上工作岗位，甚至能在工作中很快可以独当一面。而能够这样做的人，他也会很快在社会站稳自己的脚跟，甚至能够打拼出属于自己的一片天空。

所以，作为一个刚走出社会的年轻人，如果能够谨记这些，对自己还是有很多好处的。

Answer 3

能否走好踏入社会的第一步，能否有一个良好的开端，要注意：
1、认清自己的角色位置，明确在工作中怎么去做、做些什么、怎样做好等等
2、树立良好的第一印象，在工作中要力戒好高骛远、不切实际，懒惰拖拉、马虎随意，骄傲自大、满腹牢骚
3、建立良好的人际关系，要做到正确处理好人际关系，既要遵循一般人际关系的处理原则，要有入乡随俗的意识，主动地适应环境，不拉帮结伙，不参与派别之争
4、要勤学好问，善于思考，不断提出问题，不断解决问题，不断总结提高，养成虚心好问的品质，也会给人留下良好的第一印象，任何一个领导和同事都会喜欢勤学好问的年轻人。

Answer 4

注意人际交往，注意人心难测，注意说话小心

Answer 5

少说话，多做事！
不要盲目相信任何和你一样岗位的人！
要学会忍，也要学会刚。