被开除及劝退人员永不录用；
可以在线应聘，自助查询系统（通过系统才会收到面试通知）
我在晋城富士康2013年9月5号辞职还能进么。。。十月
目前各个厂区二次进厂要求如下：正常辞职满一个月、自离满两个月以上；被开除及劝退人员永不录用；可以在线应聘，自助查询系统（通过系统才会收到面试通知）
富士康辞职后多久可以入职
根据富士康规定，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。富士康自离不办手续的后果：劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿...
富士康自离多久可以再进
该根据富士康公司规定自离需要3个月以后才可以再进。富士康科技集团是全球最大的电子专业制造商，拥有完整的研发、制造、销售、服务体系。富士康对员工离职的规定是：只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方可再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个...
在富士康辞职一年后还可以进富士康工作吗?
可以。员工正常离职，离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月就可以再次入职。在法律上并没有规定员工离职后多久才能再次入职，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，建立劳动关系。在企业实际操作过程中，因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算，员工当月离职后，如果当月再次入职，会导致单位...
以前在富士康干过,是正常辞工还可以去么如果不可以,那我的社保...
之前富士康有规定，正常辞职未满一年的不能再进去面试但也有例外，如果你和某位领导关系好，让他去和人资的说情，还是有可能的；不过前段时间深圳富士康有内部规定，凡是在富士康干过的，都不再招聘，但可能其他地方如武汉啊上海啊烟台的富士康应该就没这个规定你的社保当时是退了还是转保啊？如果退了就...
富士康正常离职后多久能再回去
你12号移交完毕的话，离职证明给你开的应该是12号吧，那你三个月后的12号就可以报名应聘了。具体以你解除劳动合同证明的时间为准往后推三个月，如果没有解除劳动合同证明也没关系，如果你12号交接完毕公司基本上12号就给你算离职了，一般不会多给你发一天工资的。所以你7月12号去应聘应该没关系。
在富士康除名算辞职还是自离,要多久才可以进?
辞职三个月能进，自离六个月。你这是除名，富士康规定的是永不录用的。可以通过中介进，花个两三百块钱。
富士康师级辞职后还可以进吗?
如果是正当辞职,不是自离的话..可以进去的..但是必须半年后才能进去..因为这半年你还在富士康的黑名单里...半年后就可以在进去...但是必须是正当离职...
从富士康自离还能不能进去?
现在富士康的规定是辞职或公司谴退的3个月后就可以再进厂，自离的要满半年才可以再进，年龄限制放宽为16.5——34周岁，裸视视力：≥0.6以上，身高能满足工作所需要的身高要求，初中以上文化程度。以下是富士康的招工标准：1. 年龄16.5周岁以上，男女不限。2. 学历：中专，技校，职高等毕业证原件或...
太原富士康协议离职后多久可以再进?
协议离职后最短三个月可再进，根据应聘职位不同及具体情况会有所差异，具体说明如下：富士康员工守则第一章第三节 第十七条 有下列情形之一者，公司不予录用（除第1点外，如已录用，一经查实立即解聘）。1.年龄未满16周岁者（绝对禁止，严格管控）2.自集团离职未满一年者；3.曾被集团关系企业辞退...
