我今年刚毕业,与现所在公司在刚来时签了一份合同但是合同的日期是去年的,我想这应该不是正当的劳动合同吧。公司规定可提前一个月辞职(这样有提成,然后工资在两个月后发),或是当时辞职当时走(没提成)。我现在要选择的是提前一个月,可是领导不给签字,我应该怎么办?求高手指导,急!!!
可以直接离职走人。
因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞职,并且可以按照规定得到应得的赔偿。
离职证明你可以去找人事直接开出来。如果不给的话你可以找相关部门投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
参考资料:百度百科-中华人民共和国劳动法