跟企业签了毕业生就业协议,也进去上班了,但是实习期为拿到毕业证为止...
已经签订了三方就业协议，处于实习期，如果没有毕业的情况下，可以提出辞职，承担相应的违约责任，然后，由学校重新发放三方协议。如果已经派遣过，也签订了劳动合同，试用期是可以辞职的，但是，再不能按照毕业生的待遇签订三方协议和派遣。试用期的含义在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自...
签了三方协议,并且按照规定时间内去实习,辞职要交违约金吗?_百度知 ...
签订三方协议，按约定时间内去实习，辞职要不要交违约金，要根据当事人协议约定进行确定。如果当事人在协议内已约定违约金的，当事人应当依约定及相关法律规定支付违约金。相关法律规定：《中华人民共和国合同法》第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也...
跟公司签了三方协议,也去实习了一段时间,感觉不好。现在不想干了,需要...
1、首先你要拿到这个公司的解约函，然后到学校拿到新的三方协议。2、违约的话。一是要看当时签订三方协议上有没有违约金之类的，如果原单位必须要你付违约金的话，你就得承担责任了。二是如果单位不是太操蛋的话，这事可以和单位协商解决。总的一条，拿到解约函。3、如果你毕业证 学历 学位证书 报...
跟公司签了三方协议,有违约金条款,现在实习了2个月感觉不适合不想去...
1. 如果你已经与公司签订了三方就业协议，并且协议中包含了违约金条款，现在实习两个月后觉得不合适，你面临两个选择：要么继续履行协议，要么承担违约责任。2. 在你签了就业协议之后，到公司报到并开始实习，如果此时公司没有和你签订正式的劳动合同，那么就业协议就是约束双方的主要文件。3. 根据中国...
实习期辞职要赔违约金吗
实习期合同，一般来讲是是指学校与用人单位签订的，在约定时间内，该学校学生到用人单位实习，让学生实践与理论知识相结合，更好的巩固在教学中学到的知识。所以通常来说是不需要交纳违约金，但协议另有约定的除外。或是用人单位为实习者提供专项培训后，就在实习期内擅自离职的，也可能支付违约金。
关于三方协议和合同都签了以后,在试用期内离职是否需要赔违约金还是提...
不需要赔偿。你与用人单位签订了劳动合同，那么就已经履行了三方协议所述的义务。你现在的就职、辞职等一系列行为按照劳动合同法的标准就可以了。劳动合同法对劳动者有一定的偏向性，你提前三天提出辞职，就可以解除劳动合同。顺便说一句，学校的三方协议根本就是糊鬼的东西，拿了一叠三方协议出去到处宣传...
已签订三方协议,实习期违约是否需缴违约金。
初步意见，建议您先去公司报到，建立劳动关系，这样三方协议中的违约条款对您就无效了。之后根据劳动合同法“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”之规定，您可以提出辞职。同时，根据劳动合同法，只要您的劳动合同里没有关于培训和服务期或者保密的内容，那么其中要求员工支付违约金的...
实习期离职要交违约金吗
试用期离职一般没有违约金。试用期是劳动者和用人单位共同约定的，试用工作的期限。在试用期内，劳动者提出解除劳动合同，是不需要附加任何条件的。用人单位也不能以劳动合同的约定为理由，要求劳动者支付试用期的离职违约金。法律依据：《劳动法》第三十二条规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除...
签了三方协议后,在其单位实习,可毕业后又不愿意在其公司继续工作?
答：三方是你踏入社会表现诚信的第一步，协议上面的户口档案组织关系相互之间都有联系，如果你毁约了，所付出的代价就是交上违约金。三方协议不等同于劳动合同！特别要注意的是，三方协议在你毕业后到公司报到以后就已经无效了，因为此时学校已经从责任体中脱离，记住！到公司报道时一定要签订书面劳动合同！
我和公司签了三方协议,但是我去公司实习了2个月发现不适合自己就不想...
1. 我在公司与学校之间签订了三方协议，但我实习两个月后发现这份工作并不适合我，因此我希望解约。2. 然而，根据协议规定，我需要支付违约金。3. 在我报到后，我计划先与公司签订劳动合同，然后再提出辞职。4. 这种做法似乎合理，但我为此付出了时间，并把自己置于一个不理想的工作环境中。5. 此外...
