我在公司以劳务派遣方式做了十年，有社保，养老，医疗保险，但是没有公积金，每天都是加班加点的工作，之前公司以两年一次的劳务合同跟我们签，现在一年一次，以前说签两次就转为正式员工，但一直拖拖拖，我十年没有放过年假，节假日更是忙。我有点不想干了，如果我迟职了，能否以不公平对待为由跟公司打官司？？
在公司连续工作超十年,公司未交五险一金,被辞退如何申请补偿?
你可以先收集劳动关系的证据，例如工资流水，考勤记录，工作来往邮件之类的。五险一金你分别可以去社保局和公积金管理局起诉要求补交。另外还可以依据公司违反解除劳动合同，赔偿10个月工资作为补偿金。10年了，建议先沟通，不行再拿起法律武器。在某单位工作十多年了，单位不给你交五险一金，那证明这单位...
我在婵之云上班五年公司没有跟我签劳动合同和买保险我可以告他吗?
只要你有证据证明你在婵之云公司上班，这家公司不给你买保险，不跟你签劳动合同，你完全可以去告他，这样的公司最好是倒闭，省得以后再去害别人。
在一家公司上班,没有工作合同和文字说明可以拿到工资吗?
必须寻找证实你曾经在公司工作过的直接证据，证明公司差你薪水就可以了。而这种直接证据，除开劳动合同书，也有其他资料。自身的方式。你念头想方设法找到你在公司上班直接证据，如工号牌、考勤表、各类工作记录表单、手机微信或QQ群聊天记录截图等。工作仲裁案件完成是指举证责任倒置，最有助于你。举证责任...
公司不给上五险一金 也没跟我签劳动合同 我有什么办法吗?
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在国企单位签的是劳务派遣合同,上班10年以上,该单位是否给买住房公积金...
劳务派遣合同，劳动关系在劳务派遣工伤，社保、公积金都是劳务派遣公司缴纳 工作单位只是用工，不负责职工待遇 《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被...
我在上海打工,有劳务合同,但没有公积金,我应该主张要公积金吗?谢谢
是的。现在劳动部门都规定必须要给劳动者缴5金，其中就有保险金，公积金等。如果公司没有给你缴纳的话，你举报到劳动监察部门，公司是要受罚的。祝你好运
劳务派遣在国外同一家公司工作13年,一直没有买养老保险,怎么办?
你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的 社会 保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系，会签订一份劳务协议...
劳务派遣没有公积金合法吗
不合法。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。一般情况下公积金是按照工资的12％来缴纳的，也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12％的费用，并非是双方加起来只...
3年多公司没和我签合同也没交社保,怎样维权才能得到自己的权益?_百度...
三年多公司没有跟你签合同，也没给你交过社保，那么你就要收集相关的打卡证据，以及工作当中的文件往来，更重要的是你要做好重点收集工作，不要给任何人透露你下一步的打算，另外你可以找相关的律师进行咨询，问律师的具体方案，一般律师会给你一个详细的方案，帮助你去采集一些证据。如果你真心的想维护...
不签订劳动合同,在劳务公司派遣的公司上班五年了,不交五险一金...
上班5年没有签订劳动合同即视为已经和用人单位签订无固定期限劳动合同。劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金。没劳动合同不交五险一金的处理办法：1、协商要求公司交社保；2、公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资；3、公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿...
