在没有与单位签订劳动合同的情况下，公司可以给我交社保吗

Question

来公司已经快一年了吧 ，公司之前答应半年后转正交社保的，可是转正时间已经过了三个多月了，他也没有跟我提转正的事情，说现在很忙，等有空的时候找我谈，后来我想想，本来工资就低，如果交社保的话，自己还要扣一点钱，一个月拿到手没有多少钱了，于是找老板谈，把公司交社保的那部分作为补贴给我，老板同意了，这时，他突然跟我说，你怎么不早点跟我说啊，我都帮你交社保了，你等我几天啊，我问问人事社保有没有扣。。。。如果没有扣的话，就把之前公司交的部分钱补贴给您。过了几天后，他跟我说，钱社保局已经扣了。
哎 我这几天在想啊 他是怎么给我交社保的啊，我还没有跟他签合同呢，怎么给交社保啊，是不是在耍我啊，看我老实吗 请各位大侠帮我分析一下啊 谢谢

Answer 1

　　就你叙述内容，回答如下：
　　1、你可以要求公司出示给你向××市人力资源和社会保障局缴纳社会保险的依据，或者你自己直接持身份证到当地的××市人力资源和社会保障局办事大厅亲自落实。
　　2、没有订立劳动合同，公司已经违法在先，应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任，应当向你每月支付2倍的工资，并与你补订书面的劳动合同，向你每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。你赶紧维权才能得到自己的血汗钱。
　　3、还有不清楚的地方，欢迎你随时拨打12333进行询问，电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。

Answer 2

如果公司为你交纳社保公司会给你一个社会保险凭证的,

你可以用凭证去网上或者社保局查询你的社保的详细情况

Answer 3

交没交工资表上有体现.最准确的是拿上身份证到社保局一查便知.