首先学校没有权力辞退在编教师的，但可以申请将其调离。
教师也属于国家干部，只要没有严重违法乱纪，触犯刑法犯罪的问题不会被辞退。
如果有严重违法乱纪，长时间旷职，触犯刑法犯罪的，县市教育委通过会议形成文件将其除名（开除）。对于不在编的代课老师才有辞退，清退的说法。
老师有编制就不能辞退吗
法律分析：不是。依据我国相关法律的规定，教师是属于编制职工的，并不是不能辞退的，教师出现体罚学生，经教育不改的、品行不良等的情形时，是可以解聘的。法律依据：《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：(一)故意...
编制老师会被辞退吗
依据我国相关法律的规定，教师是属于编制职工的，并不是不能辞退的，教师出现体罚学生，经教育不改的、品行不良等的情形时，是可以辞退的。编制老师也称为在编教师，是指拥有事业编制的教师，属于事业单位工作人员。在编教师通常是通过相关部门的组织考试录用的，签订合同期一般为五年，并享受事业单位的工作...
在编教师可以随意辞退吗
学校对于在编教师当然不可以随意辞退，即使不是在编教师，学校辞退在职教师也需要有正当理由。根据规定，教师在教学过程中有体罚学生，品行不良，侮辱学生或者故意不完成教学任务，给教学工作造成损失等行为的，学校可以单方面解聘。 一、在编教师可以随意辞退吗?不管是不是在编教师，学校都不能随意辞退，辞退...
辞退在编教师的条件
1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失：这一条件指的是在编教师故意不履行教育教学任务，导致对教育教学工作造成了实质性的损失。这包括未按时备课、未完成课堂教学、不积极参与学校组织的活动等。当教师的不作为或敷衍塞责对学生学习产生负面影响或给学校带来损失时，会触发辞退的条件。2、体罚...
编制教师会被辞退吗
【法律分析】1.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。2.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第...
有编制就不会被辞退吗
法律分析：不是。依据我国相关法律的规定，教师是属于编制职工的，并不是不能辞退的，教师出现体罚学生，经教育不改的、品行不良等的情形时，是可以解聘的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
谁有权开除在编教师
学校没有权力辞退在编教师的，但可以申请将其调离。在编教师可开除的情形包括：体罚学生，经教育不改的；品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的。教育局无权开除老师。教育局作出开除你公职的决定涉嫌程序违法。你与所在的学校存在隶属于被隶属的关系，学校与教育...
在编教师犯错误能开除吗?
由教师所在的学校、教育机构和教育行政部门决定，有编制的教师一般是不会被辞退的，除非教师严重违反了学校的纪律或者国家的法律的话，就会按照相关规定被辞退，如果有编制的教师被解聘了，如果不服的话，教师可以向学校所在地的教育主管部门申诉，根据教师法的规定，教师存在法律规定的违法行为，是可以依法...
公办在编教师可否随意辞退〉
不能。辞退在编教师需要有正当理由，比如教师发生重大工作失误或者违反法律法规等重大错误。
在编教师会被辞退吗
在编教师违反规定才会被辞退。有编制的教师被解聘，如果不服，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其它的学校工作。受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。各级人民政府应当采取措施，加强教师的思想政治教育和...
