老板叫我下周一不要去上班了，那这两天周末的工资能扣吗？
我们公司是双休，请假的时候连着周末的，工资能被扣去吗？老板请假扣工资，加班不给加班工资，我就这周末不去加班了，然后老板就让我周一不要去上班了，那他这周末两天的工资能扣吗？我是实习生。没签任何东西。工资是按30天算的。劳动法师怎么规定的？谢谢！
有员工请事假,假期中间含周末,那么核算工资时应该将周末2天算到事假天...
当然这个前提是你们公司这种是算调休的，如果说不是算调休的话，那么那两天周末应该择出来，不扣除工资的。
被公司强制辞退,让我下周一不要去上班了,我该怎么办?
如果你不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，可以要求继续履行劳动合同或者要去支付经济赔偿金。可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁，搜集证据，即时提请仲裁，有利于维护自己合法权益。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以...
...今天下午被管理人员叫到办公室,并说下周一可以不用来公司了...
没有，实习期间可以随时解除，但是必须结清工资，允许等到正常发工资时给
我在吴江泰金宝上班,这周五到下周一都没去上班,周二发工资我能发吗
没上班请假没 如果连假都没请的话扣的钱都够你呛的了
凭什么赶到周六周日就不能发工资
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。也就是说与银行对接的财务人员周六周天也是属于休息状态，如果真碰到周末发工资的话，那也只能推后到下周一了。
...到下周星期三上班扣掉星期六:星期天的工资对吗?
公司每月休6天是违法的，劳动法规定每周工作时间不超过40小时。可以到劳动监察大队告他的。
肯德基不想干了,但是她已经把下周的班排好了,应该怎么办
要提前说出来，如果马上离职，对方肯定会惩罚你，比如扣你的工资不发，所以还是提前打招呼，跟他谈好什么时候走，他同意了，就没有理由扣工资了。
我现在的公司平时上班时间是周六日一定要上班,星期一至五有两天休息
我不知道您是哪个地方的，但是广东省的工资支付条例中规定，周六、日加班的，可以调休处理。但法定节日的，是不可以调体的，所以呢，即然中秋节安排你上班 了，那公司必须支付三倍的工资给你。
请病假一周,本周本来的休息还能休吗
如果你是跟老板说了，把下周的休息时间提前休了，那你可能下周就不能休息了，前提是老板在你休息的时候没有扣你的工资，如果老板扣你的工资，那么下周你还是可以休息的，因为只要老板扣你的工资，那就是说明你是请假，不是提前调休。
疑问:为什么老板让我下周一去工作,求解答。
不论要不要你，你都要做好两手准备，你可以在这段时间继续去应聘，如果录用了你就好，没有录用你，你还有机会
