管理学中,名词解释里什么是目标管理

如题所述

目标管理:MBO (Management by Objective)定义:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种管理办法。
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第1个回答  2013-12-19
所谓目标管理乃是一种程序或过程,它使组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标,由此决定上、下级的责任和分目标,并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人贡献的标准

管理学中,名词解释里什么是目标管理
目标管理:MBO (Management by Objective)定义:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一...

目标管理名词解释
目标管理名词解释:目标管理是一种以人为中心,注重目标成果的管理方法,又被称为“成果管理”。目标管理强调自我管理,需要员工参与,其目的是借助目标分解使各级人员担负起责任,进而调动起他们的工作积极性。目标管理的目的是通过目标的激励来调动广大员工的积极性,从而保证实现总目标。其核心就是明确和重...

目标管理名词解释
目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出,被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标,实现工作成果;另一方面重视人的作用,强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和...

管理学名词解释 目标管理 计划和控制的关系 控制的程序 职权 谢谢...
目标管理 :以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。计划和控制的关系 1、计划为控制提供衡量的标准。2、计划和控制的效果分别依赖于对方。3、一切有效的控制方法首先就是计划方法,如预算、政策、程序、规划等。4、计划工作本身也必须有一定的控制。控制的程...

名词解释目标管理
目标管理是一种管理方法和制度,它以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,使组织和个人取得最佳业绩。目标管理强调制定、实施、评价和反馈目标的整个过程。在实施目标管理之前,组织需要明确其长期和短期的战略目标。接着,这些目标被分解为更小的、可衡量的具体目标,分配给各个部门和个人。每个成员都...

目标管理名词解释
管理学原理名词解释1、管理:管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。2、管理运动:“管理运动”(其主要组成部分就是“科学管理”)也是一种历史现象,是一个过程(不背,理解)3、计划工作:计划工作是指制定计划,也就是根据实际情况...

目标管理是什么意思
目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种管理办法。美国管理大师彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)于1954年在 其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理”的概念,其后他又提出“目标...

什么是目标管理?
目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。在企业个体职工的积极参与下,确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种管理办法。这种管理的主要特点是:①强调活动的目的性,重视未来研究和目标体系的设置;②强调用目标来...

目标管理名词解释
目标管理是一种企业管理策略,通过设定目标、分解任务、实施监控和奖惩机制,激发员工自我管理,以达成企业经营目标。由美国管理学家德鲁克在20世纪50年代提出,它被誉为“管理中的管理”。目标管理的核心理念在于平衡目标达成和人员发展,鼓励员工在目标制定、执行和评估过程中积极参与。它的独特之处在于,...

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1概念技能是指综观全局,认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响之间复杂性的能力。2目标管理:是一个全面的管理系统。它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,高效率地实现个人目标和企业目标。具体而言,它是一种通过科学地制定目标、实施目标,依据目标进行考核评价来实施管理任务的...

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