我县部分卫生部门会计不是人就是神，太拽啦！

Answer 1

　　2008年8月20日四川眉山东坡区机关类事业单位考试面试题
　　1、什么是“潜规则”，当你遭遇“潜规则”怎么做？
　　2、组织一次“听证会”,你有什么打算？
　　3、刺猬过冬要相互取暖，又怕靠得太近被刺伤，不得不保持一定距离，对此现象你怎么理解？
　　2008年8月23日绍兴县事业单位录用工作人员考试面试题
　　1.漫画：外面一个圆，里面一个方
　　2.如果领导交代你办一项工作，你觉得领导的方法不是很好，自己有更好的方案，你怎么办？
　　3.企业、旅游、环境，困境四个词说一个故事。
　　2008年9月12日浙江温州事业单位（社保局）考试面试题
　　1、制度制定的好作用很大，制度制定的不好也能够使好人误入歧途。请结合实际谈谈你的理解？
　　2、雪灾时客车乘客饥饿难耐要求下车，孕妇待产，这时你怎么办？
　　3、长江大桥通车时拥堵不堪，私家车慢行看风景小孩子向江中撒尿，你怎么看这种现象？
　　2008年9月8日贵州省安顺市事业单位考试面试题
　　1、你在选择岗位的时候，最看重的是什么？
　　2、在你上班的时间，你的同事拜托你去办一件私事，请问这个时候你怎么办？
　　3、在大庭广众之下，你的一位同事大声嚷嚷说你偷了他的东西，但是事实上你没有，请问这个时候你怎么办？
　　4、古语说，“一言既出，驷马难追”在工作中说过的话就不能再反悔，请你对此谈谈你的看法？
　　2008年7月3日四川泸州事业单位录用工作人员考试面试题
　　1、有些人做事情忠实，勤奋，不找借口，而有些人喜欢在领导面前阿谀奉承，你是如何理解的？
　　2、胡锦涛在中央说的“抗震救灾，万众一心，…………”请结合你报考的岗位，你如何体现这些精神？
　　3、你和小李有过节，在工作中他老是和你顶撞，领导派你完成一件任务，你如何去完成？
　　2008年7月6日浙江市事业单位录用工作人员考试面试题
　　1、你喜欢挑战性的工作还是安稳的工作？这份工作能实现你的个人价值吗？
　　2、领导让你组织本单位的庆祝大会，可有的部门说太忙，不配合，你怎么办？
　　3、对抗震救灾，你有何看法？对你有什么启发？
　　2008年7月8日四川泸州事业单位录用工作人员考试面试题
　　1、有人将报考事业单位作为“跳板”，希望能够调整到好的单位或者部门，对此你怎么看？
　　2、你正在处理情绪激昂的群众上访事件，但是在某村发生了重大安全事故，你如何处理？
　　2008年7月25日浙江宁波事业单位录用工作人员考试面试题
　　1．现在社会上都很看重人员的素质，有人说“心态大于技巧”，你怎么看?
　　2．许多新进人员都不敢承担责任，什么事情都希望上面具体的安排下来，这样即使出了事情，自己也和领导做法一致，不用承担什么大的责任。对于这种现象，你对他们又什么好的建议。
　　3．一幅漫画：一个人拿着放大镜看另一个人手里的票子说“这发票是真的吧”另一人手里，袋里揣了一大叠票子说“绝对正宗，谁都知道卖假货是犯法的。”图底下写的是“‘诚信’交易”。你对此有什么看法?
　　2008年8月31号广西事业单位录用工作人员考试面试题
　　一共5题，最后一题是专业题
　　1、介绍一下你的经历，并说说你为什么报考这个岗位。
　　2、你怎样理解“士别三日，刮目相看”这句话？
　　3、让你组织本单位的职工到外地进行集体活动，你怎样组织
　　4、如果你正在通过电话向下级单位一个情绪比较激动的同志解释政策，这时你的上级领导要找你谈话，你怎样处理？
　　二组题
　　1、我国宪法规定公民有哪些基本权利？
　　1、科学发展观是中国特色社会主义理论体系的最新成果，它的基本内容是什么？
　　1、当代大学生应当树立什么样的择业观？
　　2、如果你所在的社区有一批成年残疾人，你打算怎样帮助他们？
　　2、怎样树立和践行社会主义荣辱观？
　　2008年7月15日山东济南事业单位录用工作人员考试面试题
　　1、你认为应聘该岗位需要具备哪些素质，结合岗位谈谈你的优缺点？
　　2、如果在工作中，有人投诉你行政不作为，你当如何处理？
　　3、被录用如何更快地融入工作中（被录用后如何进入角色）？
　　2008年8月24日贵州省事业单位考试面试题
　　1.介绍你自己对于竞争这个职位有什么优势。
　　2.青蛙和鸡叫有什么区别?
　　3.你怎样理解现在社会一部分人富裕了,而有一部分人很贫穷?
　　4.对于取消黄金周，加入中国传统假日的法定节日，你有什么看法，并持什么态度？
　　5.你所学的专业对事业单位能做些什么。
　　6.有群众说，现在的事业单位，服务态度差，效率不佳，事业单位与人民群众之间的矛盾加深，你怎样解决这个问题
　　下午：
　　1、组织一次募捐活动，你怎么组织？一、了解地震灾区的基本情况包括受灾情况，紧缺物资等。
　　二、根据了解到的情况，召集相关人员会议，讨论捐款救灾具体事项，集思广益，把大家比较好的意见都集中起来，拟订募捐计划。
　　三、将拟订好的计划交给上级领导审查，经领导批准后立即着手实施。
　　四、再次召开会议，将具体的工作分配下去，切实做到责任到人，做好募捐的前期工作。
　　五、广发宣传，设立捐款点，号召大家捐款，对与所捐的款项，每一笔都要认真的记录，捐款所得的钱要及时的交给相关部门。
　　六、做好本次捐款工作的总结，并上交领导查阅，对与捐款较多的同志可以予以通报表扬。
　　2、作为当代大学生，谈谈你的择业观
　　2008年6月28日浙江岱山县事业单位考试面试真题
　　1、如果这次考试被录取，你会通过哪些途径来提升自己的知识或能力？
　　2、领导派你和小张一起来完成某项工作，如果由于小张失误没能很好的完成，导致整件工作没完成，因此领导对你们很不满意，对此你将如何面对？
　　3、一副漫画题：好几个圈圈，有个人从圈圈中跳出来。问：这漫画有什么寓意及感受？

　　13、您认为如何的环境适合您？如何的工作适合您？(您为何要报考这个职位)？(您的择业观？)
　　答：(1)每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。作为一名公务员是我从小的梦想。其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。(2)人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个更重要的脚色。(3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应。， l0@D dOR>
　　14、如果在行政执法时有亲戚朋友向您求情怎么办？
　　答：对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题第一处理这种状况的时候，要看这位亲戚做的事情错误严不严重，如果非常严重那么只有大义灭亲，依法处理。如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严处理的话倒可能差生逆反心理。这是可以接受他的请求从轻处罚，但是罚款时不需上交的，只不过是我掏钱包罢了。第2是针对这件事情的反思，如何让这种状况在以后的执法活动中不再发生？我觉得有两种途径一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象，让他们觉得您是一座推不倒的长城，遇到这种事情不会来找您2是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想，不去犯法。
　　15、都说同事关系很难相处？您如何看待？如您被录用您如何和同事相处？
　　答：首先要认识到他家同在一间office里工作，和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的，否则科室的正常工作可能都要受到干扰，作为公务员要有和同事和睦相处的能力其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的。第三和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重您。在科室中应真诚的对待他人，有分歧时要多做沟通，不在背后传播谣言。第四要谦虚谨慎，自己刚进科室比较年轻，资历浅工作经验少，要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点，不苛求别人。第五同事和同事又有不同的地方，有的工作性质和您不沾边，有的工作性质完全相同。对待后一种同事，除了正常相处之外还要注意一部分问题，要有主动承担繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，不计较个人的得失，有忍让精神等等。我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处。共同促进科室工作的工作效率。
　　2、你和一些人正在船上，这时船漏水了，有沉没的可能，此时你会怎样做？

　　（1）检查漏水情况，如果能采取措施补上漏洞的马上补上。
　　（2）向海事局或者附近船只发出急救信号，请求马上救援。
　　（3）如果无法补上漏洞，马上动用船上所有的救生设施，如救生艇、救生圈等，安排人员逃生。
　　（4）安排逃生的原则是：儿童、妇女、老人优先逃生，其次是男乘客，最后才是船员
　　三．打狗棒法的最高招法：天下无狗
　　先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生。。。，总之要把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。
　　第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。把握四个原则：一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。
　　第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。
　　先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。。因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；第二对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；第三按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；第四注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；第五计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！ 特注：如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核；组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。
　　第四招法：处理政府突发事件或是异常情况的。
　　一保持镇静；二想尽一切办法使他情绪稳定；三耐心宣传国家相关法律法规；四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。
　　集体上访事件：第一， 热情接待（请坐，倒杯水） 第二， 稳定情绪（想尽一切办法。。。） 第三， 认真倾听（群众的呼声） 第四， 仔细记录（群众反映的问题）
　　第五， 宣传解释（力所能及） 第六， 及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门）
　　四．修炼成为高手的几个密技
　　如果上面的思路与条理都做到了，那么OK，基本上可以独步一方了。但是如果遇到高手，怕仍未必能击败对方，想要独步武林，还须修改语言关，即运用语言的能力，特别是名言警句的功夫。“汝果欲学诗，功夫在诗外”，平时的积累不可小视。这方面本人是花费巨大功夫，无法一一例举。但可以给各位提供如下一些招式：
　　奉献精神的，大禹三过家门而不入，周恩来鞠躬尽瘁，雷锋全心全意为人民服务，居里夫人无私奉献等；爱因斯坦说，“一个人的价值，应该看他奉献了多少，而不是索取了多少。” 金钱方面的。“钱不是万能的，但没有钱亦是不能的”，“不义而富且贵，于我如浮云”，泰戈尔说：“鸟儿的翅膀系上黄金，但失去了飞翔的机会。”
　　优缺点方面。“尺有所短，寸有所长”，“人无完人，金无足赤”，“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香”。 爱心。英国作家白朗宁：“把爱拿走，我们地球只剩下一个坟墓。” 俭奢方面。“俭，德之共也，侈，恶之大也。”“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”
　　1、说说“勤俭持家”和“刺激消费”的看法
　　2、如你工作中遇到困难，你如何对待
　　3、用 旅游 促销 绿色 儿童 实惠 编个故事

Answer 2

呵呵，个别会计人员有时是这样的，别介意！