公司未申报特殊工种怎么办?

从事热处理工作已经15年,现发现公司并没申报特殊工种,我该怎么办?如果现在申报成功,那我以前的15年工龄还算提前退休之列吗?请哪位大哥大姐相关人事详细解答下,跪谢!

  企业不申报特殊工种,自然不能享受特殊工种提前退休的待遇,因此,如果从事的工作与特殊工种相同或近似,而企业却不按规定向劳动行政部门申报,最终受损失的应该是劳动者,也就侵害了劳动者的合法权益。

  可以向劳动行政部门或监察大队举报,请求干预并处罚,以期相应的权益得到保障。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-09-05
  企业不申报特殊工种,自然不能享受特殊工种提前退休的待遇。
  如果从事的工作与特殊工种相同或近似,而企业却不按规定向劳动行政部门申报,最终受损失的应该是劳动者,也就侵害了劳动者的合法权益。
  可以向劳动行政部门或监察大队举报,请求干预并处罚,以期相应的权益得到保障。

特殊工种单位没报怎么办
如果单位未按规定申报特殊工种,员工可以首先尝试向监察部门反映情况,或者直接与公司领导沟通。若问题依旧无法解决,可以向市场监督管理局寻求帮助。需要注意的是,即便单位未向人社局备案,也不会影响特殊工种的认定。根据相关规定,所有符合设有特殊工种条件的企业,都应将特殊工种名称列出明细,并提出申报。...

劳动法规定的是特殊工种可是单位不给算怎么办?
1. 若您的工作岗位被认定为国家特殊工种,但单位未按规定进行申报,您可通过劳动仲裁来维护自身权益。2. 特殊工种包括井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及其他对健康有害的工种。单位应依据行业主管部门和劳动部门的审批文件来确定特殊工种。3. 当劳动者和用人单位之间发生争议时,可选择协商解决。协商...

私企特殊工种不给申报怎么办
如果单位未按照法律规定对特殊工种进行申报,员工因为人身损害无法进行工伤认定的,可以向单位申请赔偿。该类纠纷可以通过以下方式解决:1.可以向公司的领导反馈,与公司协商处理。2.可以向劳动行政部门或监察大队举报,请求干预并处罚,以期相应的权益得到保障。3.可以整理证据申请劳动仲裁处理。4.对于仲裁裁决...

劳动法规定的是特殊工种可是单位不给算怎么办?
劳动者要先看自己从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种,如果是特殊工种,用人单位不申报的话,劳动者可进行特殊工种劳动仲裁。特殊工种指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其余有害身体健康工作的工种。用人单位的特殊工种,是根据本行业主管部门报请劳动部门审批的有关文件执行的。法律分析用人单位...

公司未申报特殊工种怎么办?
企业不申报特殊工种,自然不能享受特殊工种提前退休的待遇,因此,如果从事的工作与特殊工种相同或近似,而企业却不按规定向劳动行政部门申报,最终受损失的应该是劳动者,也就侵害了劳动者的合法权益。可以向劳动行政部门或监察大队举报,请求干预并处罚,以期相应的权益得到保障。

单位没办理特殊岗位退休时怎样办理?
企业需每年在线申报特殊工种名录、用工人数、人员名单和工作时间等信息。只有单位申报并完成审批后,员工的特殊工种身份才能确定,进而以特殊工种身份提前退休或折算工龄。三、是否可以补报 若网友在退休时发现单位未申报特殊工种,导致无法按特殊工种提前退休,通常情况下,正规单位和国有企业很少出现这种情况,...

外企未申报特殊工种,要求工人进行特种作业,是否已经违反劳动合同法_百 ...
员工可以拒绝,如果用人方以此为理由解除劳动合同,可以申请劳动仲裁维护自己合法权益。

特殊工种单位没备案咋办
一、特殊工种单位未备案的处理 特殊工种单位未向人社局备案,并不影响特殊工种的认定。对于区县属企业,应按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认。符合设有特殊工种的企业,需将本单位特殊工种名称列出明细,并提出申报。申报经行业主管部门确认后,报市劳动和社会保障局审核,...

从事特殊工种人员办理提早退休手续,原单位未申报怎么办?
唯一的办法就是单位去社保局补申办。但是很麻烦,如果你们确实是由营养费、休假等特殊工种的证据,那还好一点,一点没有营养照顾和备案的,社保局不会让你们单位去补办。最绝对的办法就是你们与单位打官司或者劳动仲裁,拿着裁定书到社保局也是一个不错的办法(最好要和老板协商好再干)...

单位未申报特殊工种可否请劳动仲裁强制执行,按规定享受特殊工种的待遇...
你好,首先你应当明确你所从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决你从事特殊工种人员退休的首要问题。你是那个行业的,工种名称是啥,可为你查一下是不是特殊工种。你是有权力向劳动部门申请特殊工种仲裁的。特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄...

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