歧视有犯罪记录的人算不算违法
不算违法。要算违法当兵也不会政审了，找工作招聘单位也不会要无前科劣迹证明了。
不招有案底的员工违法吗
通常情况下，我国企业有权利决定是否聘用有案底的职员，这并不违法。但是，若此举与职位要求并无直接关系，且企业以之为由拒绝录用，则可能构成就业歧视。从法律角度来看，企业享有用人自主权，有权根据实际需要和岗位特性制定招聘标准。然而，若招聘条件过于严苛或不合理，可能违背公平就业原则。例如，轻微违...
歧视刑释人员违背哪条法律
歧视刑释人员违背反歧视法，刑事犯罪记录保护法，国际人权法。所以歧视刑释人员违背反歧视法，刑事犯罪记录保护法，国际人权法。
保险公司拒用有违法犯罪记录的人属于就业歧视吗有违法犯罪记录的人能...
保安公司让应聘者出具无犯罪记录证明，是因为工作岗位的要求，不存在歧视问题。根据公安部的规定，无犯罪证明应该由用人单位申请，公安机关不对个人出具。公安部2015年8月22日在其官方微博“公安部打四黑除四害”上就晒出了18项不该由公安机关出具的证明。其中一项就是有关“违法犯罪记录证明”解释：违法...
保险公司拒用有违法犯罪记录的人属于就业歧视吗?有违法犯罪记录的人能...
如果人家有规定，就不能去，不属于就业歧视，保险公司涉及的方方面面太多，
前科就业歧视会产生多大的反社会后果?
进过监狱里的人出来之后，最大的不方便就是有犯罪案底，这个案底的影响非常之大。首先在就业方面会受到意想不到的挫折：很多岗位、很多行业、很多职业，不招收有案底的人员，而且很多用人单位在招录人员的时候明确规定必须提供和出具无违法犯罪记录！就是开网约车、送外卖，什么案底都不要的。由此导致体面...
犯罪记录,是否算对有犯罪前科者的歧视
犯罪嫌疑人区别于罪犯。刑法规定未经人民法院审判，不得定为有罪。当然，如果犯罪嫌疑人在取保候审期间很多行为是受限制的，比如外出、就业、入伍等等。
有犯罪记录找不到工作怎么办
从法律层面讲，有过犯罪记录的人特别是服过刑的人，社会应该一视同仁对待，不能歧视，但是现实中会被歧视。所以，建议社会正确对待有犯罪记录和服过刑的人，应该专门为这些人设立一些工作岗位，让他们拥有生活出路，有自己的自尊，给他们改过自新的机会和环境。法律依据：《中华人民共和国刑法》第十三条 ...
这不逼的有前科的人还犯罪吗?滴滴出这么多事了没有一个有前科的人干的...
滴滴司机条件：三证验真，核验申请人身份证、驾驶证、行驶证真伪。犯罪记录筛查，不能通过犯罪记录筛查体系筛查的，不予准入。如果有前科，肯定是不能注册滴滴司机。
在公安局留过案底的人,在工作中是不是没有发展前途了?
因此，我个人认为，除了受政审制度约束的单位以外，任何单位拒绝刑满释放人员应聘，都是违法的。法律依据：《监狱法》第三十八条规定，刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利。问题解答：根据以上法律规定显示，提问者提到的“在中国有犯罪记录就找不到工作”，是没有任何依据的，只是部分工作受限制而已...
