我给老板说不干了 她硬要我在干满一个月才能走 我没耐心干下去了 在公司天天都被人辱骂我能直接走人吗?

如题所述

你直接走人就亏了。 应该忍耐一下。如果现在走,老板完全可以有理由不给你发工资。《劳动合同法》也明确规定要辞职在一个月之前提出辞职。现在不干,老板完全有理由不发给你工资,还存在着违约合同们责任。
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第1个回答  2020-04-17
我觉得肯定可以直接走啊,因为你不想干,老板是留不住你的,这个时候我们只能损失一点金钱利益就行,还有就是我觉得在社会上混的话,还是要学会忍耐才更好
第2个回答  2020-04-17
你可以考虑两个问题就是,其实你被骂,我知道你当时的心情会不好受,但是过了一天两天肯定这个问题就消解完了,就嗯,不会再影响到你什么了,吓的就是你心里的怨气,见到这个人就还上不去,所以你辞职。嗯,按理来说你如果现在就这样走的话,你可以离职,但是离职的话对于你下一份工作并没有很好。你可以理性一点看待这个问题,
第3个回答  2020-04-17
我觉得应该先和老板说一声,不管同意不同意都是走人就对了,但是这个是自己的问题不能不让老板知道呀。如果对方真的不接受还要你干下去,那么就不是你的问题了,直接走。
第4个回答  2020-04-17
从你的描述来看,你跟老板说不干了,但是他硬让你干了一个月才能走,你没有耐心呆下去了,在公司受欺负,建议你可以直接办理离职。

我给老板说不干了 她硬要我在干满一个月才能走 我没耐心干下去了 在公...
如果你说不干了,老板还让你干一段时间,如果你直接走人的话,恐怕到时候钱不好拿。

我给老板说了不干了但老板却说你不归我管了又不理我也我让我走
我和你的情况差不多,不过老板理是理我,但是也不让我走,说如果我找到工资比这里高的再考虑。。你老板说你不归他管,你就找你主管啊,要是真的不想做了,再留在那里做只能是自己难受。要是真的想走,老板或主管不理你,就天天缠着他,烦他,他们烦了就会同意了,呵呵。。我是想走又舍不得...

我想辞职我该怎么说我刚刚干了一个月还没开支 而且老板事特多 动不...
你既然都说到这个份上了 最好是干到开支 随后走人,如果你现在提离职搞不好天天刁难你,工资都难要。所以劝你忍耐。如果你真的一天呆不了最好的办法就是请假。比如说家人要出国或者谁谁需要照顾等等。这个么就是随机应变了。总之别提离职。希望对你有帮助 ...

...天天被线长骂 不想做了可是没做满一个月辞工说要扣500块钱这样的我...
你如果真干不下去,首先和和气气向老板说明情况,讨要工资呢尽量根据自身情况说,如果开太高老板肯定不乐意给,但给低了自己又吃亏。老板不同意发工资你再去镇上街道的劳动保障部门投诉,让工作人员帮你协商要工资,协商不成最后是去劳动局请求仲裁,寻求法律的保护。

想辞职和店长说了之后她叫我招到人再走可是我一点都不想干了怎么办
你说真不想再干下去了,再说如果店里一直招不到人又怎么办,你不可以因一直没招到人就留下来。你就说你们在一起工作这么久了,你也不想做了,也给他个面子说你再留半个月,如果在这半个月内不管他招没招到人,半月后你都要走

跟同事说我不想干了,她跟老板说了我还要不要带下去?
不要怪她,错的是你。你自己都没有想好的事情,就给别人说了,把自己推向尴尬之处。她没有替你保守秘密的义务,况且,保守秘密是件很难做到的事。现在已经成事实,也不必太在意。如果自己想好了走,就走。不想走就呆着。如果老板问你是不是想走,你一定得坚决否认,自己从来没有和住何人说过要...

提出离职,老板说不能走,让我再做一个月,不然只能给20%工资 怎么办?
提出离职,老板说不能走,让你再做一个月,不能只然给20%的工资,就严重违反了劳动者的消费权益,你可以拨打劳动局的电话去指控你的老板。

我和老板娘说干到月底不干了,现在月底到了,我走的时候要和她说一下...
发信息不太好,毕竟是老板娘,你发个短信就打发了态度是很不正式的。既然都已经说过了,如果她忘记了你现在再和她说一遍,你又没做错什么。当然如果你真的不想当面,打个电话也比发短信显得有诚意~

我在餐馆上班,昨晚上我跟老板说辞工不干了,第二天,老板就对我说,你...
你老板的意思可能还是不想让你走,可能他暂时也没有合适的人顶替你,所以是想挽留你的,你就实话实说就好了,说清楚了再走也没什么!

我想辞工,老板不肯批,那我天天上班偷懒,他是不是就受不了,自然会让我...
对的,你这样子摆那儿,你的老板肯定会看不下去,受不了,然后让你走的,他会退你的

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