第1个回答 2019-06-19
公司进了一个新员工,安排到我的岗位,他第一次来,工作2天后,他问我,在这里做了多久,当然还有一种情况也可以侧面测出他的人品,就是他再开口向你借钱,你和他说不好意思,没有钱借给他,看他怎么反应,他要是当面能理解你,不会摆着个臭脸和不会在背后说你坏话,比如说你吝啬那点都不肯借之类的各种抱怨,因为人品好的人知道能借到钱是情分,借不到钱的话是本份,他是不会有抱怨 至少不会向别人抱怨,只会心里觉得借不到尴尬最多感觉借不到钱没有面子而已,要是他能做到这样不抱怨不损人的话,你可以借给他比如一千或两千试试下,要是真的有急用,他不会觉得你借给他一千或两千嫌借到钱数少,而且还会感激你,虽然不是说一定要感激你,但要是会感恩的人,他会发自内心感激你。
第2个回答 2019-06-19
萍水相逢,她跟你什么关系? 连普通朋友都不算不上,只能说是,刚刚认识的同事,还不是很熟悉的同志,你要借他钱,你就傻了。干两天合同未向你借钱借了钱了钱就走了,你上哪儿找去?报警,这几千块钱帮你找啊。
当你借钱时,你感觉到为难,由于没开面的人千万别,否则将来你会花10倍,甚至几十倍的力量去,让他还钱,而且他未必还你啊。
第3个回答 2019-06-19
绝对不能借。这种人的人品太差,人渣一个,在你们单位肯定是干不长,其工作的动机和目的都不纯,给人感觉就是在行骗,骗完一处会换一处的。用沙士比亚的一句话给你一个忠告,不要借钱给别人,借钱你会耽心收不回来,也不要开口向别人借钱,开口借钱会让人瞧不起。就这样愿你工作开心。
第4个回答 2019-06-19
刚进公司的新员工,就向你借钱,这种人的人品肯定有问题,就算有急事也是向亲戚或朋友借,可能就是因为人品问题他没有朋友,而且一开口就5000元,千万别借给他,借给他有可能他就跑了。