毕业当年找到工作并签署了就业协议,但是在当年辞职了,还算应届毕业生么

如题所述

如果毕业后到该单位工作,在该单位辞职了,就算是上班一天,都不能算是应届毕业生了;如果是签署就业协议后,不想去单位了,解除了就业协议,在当年就是应届毕业生或者办理暂缓就业手续,在一年内都视同应届毕业生。追问

如果学生档案没给那公司,并且不要那公司的档案了,直接改派,那算应届毕业生么

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-01-18
你只要是过了下一届的毕业时间你就算往届了,这和你工作多久,参没参见工作没关系。
第2个回答  2012-01-18
算。只不过是有工作经历了。
第3个回答  2012-01-19
是不是应届毕业生和你再次就业有关系么?
相似回答