公司规定的旷一天工扣三天的工资的做法合理吗?劳动法规定公司什么情况下可以扣罚员工工资?

如题所述

公司违法,劳动合同法没有赋予公司罚款的权利,一天没上班只能当天不计算工资。
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第1个回答  2014-09-23
合理,很多公司都有这种制度,我们公司也这样,只要你旷工,真扣三倍啊追问

不会吧?你说合理?我是问合法不?

追答

写错了,是合法,只要你签合同了就是合法的

追问

劳动法给予公司罚款们权力了吗?

追答

你以为国家什么都管啊,感觉你就是不服气,不服气自己当老板

追问

你只是想告诉我你是老板?我肯定不服气没上班不计工就是凭什么让他扣三天工钱扣哪三天他能跟我说清吗?

政府还是可以信任的特别是在深圳政府还是管事的

第2个回答  2014-09-23
这么黑啊。我们就扣一天工资,扣三天还让不让人干了追问

呵呵

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