工作不满一年换新工作，还用签新三方吗

Question

我毕业几个月，与原来的单位签订了三方协议，后来被新的单位录取，想改派因为想办新报到证，但是跟新单位还需要签新的三方协议吗，毕业学校会给新三方吗？如果需要，怎么办理？如果不需要，那新单位让签三方是否合乎程序？希望大家给出详细的答案，高分悬赏

Answer 1

一般情况下是不需要再签三方的，因为你已经毕业，曾经签署三方，重新换单位只需要签劳动合同。尤其是你的新单位不是事业单位、公务员、一部分国企和央企的话，那更没有必要，那既麻烦，又费力。
其次，三方协议的有效期是你毕业前到正式工作这段时间，到三方协议上的公司报道后它就失去了作用。
如果你的新单位是有人事权事业单位、公务员、一部分国企和央企的话，它又要求你签三方协议，那只能走毁三方改派的路线，正常程序是将原三方协议作废（即原公司出具证明说此三方协议作废，并将三方协议和原报到证还给你），然后你向学校申请一份新的三方并和新单位签约，根据新三方和原报到证办理改派，办理新的报到证，再到新的单位报道。
因为新单位是有人事权事业单位、公务员、一部分国企和央企的话，他们可以根据三方接受你的档案，有些单位甚至接受你的户口。当然，报道后开始计算你的工龄，在这些单位，工龄是会涉及到晋升。
你如果还有疑问，直接打电话问你的新单位的人事科或者负责招聘的HR，或者你原学校的就业指导中心，他们的工作职责的一部分就是这些内容，他们更专业，更有义务告诉你。

追问

也就是说毕业之后是可以改派新的三方协议的是吗？

追答

是的，我自己就是毕业后两个月办理的改派。

Answer 2

毕业了就不用签三方了，直接签劳动合同或者聘用合同，然后办理改派。

Answer 3

签协议的地方就有一个关于违约的赔偿金额，你最好自己看看，这个金额是在什么情况下有效的。
在你就业之后，三方协议对你将来就业和签合同就没有什么制约了。如果你有涉及到户口或者其他的档案之类的东西的话，建议你不要太极端的处理问题，因为这些东西将来都还是会需要的。