没证据怎么拿回自己的补偿

我妈妈在一家公司做了十几年的工作,但是一直都没有签合同,这样的情况下要拿回自己应有的补偿要有什么证据?

1、存在事实劳动关系,签订没签订劳动合同没关系,从另一方面讲这个反而有利于劳动者进行申诉;2、上了十几年班了,证据应该很好找,比如考勤记录、工作证、工资卡或者领的工资记录,只要是和公司有关的东西,能证明存在事实劳动关系的都行;3、赔偿标准方面就要看你们当地人均可支配收入了,没签订合同按法律规定用人单位要双倍支付工人工资;4、首先进行劳动仲裁,去当地劳动部门的劳动仲裁部门起诉,起诉结果不满意可以上诉至中级人民法院。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-02-25

    没有签订劳动合同也是劳动关系,如果公司让离职,应当进行补偿。

    证据就是工资单或者公司工作中使用的相关物品。

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第2个回答  2014-02-25
未签订书面劳动合同的,可要求十一个月的双倍工资。协商不成的,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

没证据怎么拿回自己的补偿
1、存在事实劳动关系,签订没签订劳动合同没关系,从另一方面讲这个反而有利于劳动者进行申诉;2、上了十几年班了,证据应该很好找,比如考勤记录、工作证、工资卡或者领的工资记录,只要是和公司有关的东西,能证明存在事实劳动关系的都行;3、赔偿标准方面就要看你们当地人均可支配收入了,没签订合同按...

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