第1个回答 2020-05-11
4年工龄,至少补偿4个月工资。到区级劳动监察大队投诉。
第2个回答 2020-05-11
公司要辞退你,要有辞退你的理由吧,建议去劳动制裁局起诉公司要辞退你,要有辞退你的理由吧,建议去劳动制裁局起诉公司,讨回你的补偿,讨回你的补偿公司要辞退你,要有辞退你的理由吧,建议去劳动制裁局起诉公司,讨回你的补偿本回答被网友采纳
第3个回答 2020-05-11
怎么可能没证据呢?你的工资条,工资发放记录,一般都是打卡,可以去银行提取流水记录,还有一些公司的相关事宜,你之前做过什么?这些都是依据,还有你之前的同事啊,他们的电话微信现在都可以做为证据啊。而且现在都是举证责任,你公司必须有证据证据你不是本公司的
第4个回答 2020-05-11
比如社保缴费记录,工资条,银行的工资打款记录等等。