奥礼网
新记
求问与用人单位签订劳动合同后,与其签订的实习协议还有效么?
如题所述
举报该文章
相关建议 2015-12-31
实习协议和劳动合同是两种不同的用工模式。
从根本上来讲,实习协议是否有效,需要看你是否仍然为在校大学生,根据《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》的有关规定,在校生利用业务时间勤工助学,不失为就业。
如果你已经毕业了,作为一个平等的个体,你自愿与用人单位签订的劳动合同自然受法律保护。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://aolonic.com/aa/k35akg1dw5g4g1a4w1.html
其他看法
第1个回答 2013-10-15
王某在某公司实习期间与该公司签订了一份实习协议(当时王某还有一年毕业),协议里规定王某在该公司实习的前三个为实习期,有一定的生活补助,三个月后王某可以转正,转正后除不买社保外可拿与该公司的正式员工该岗位一样的工资,但是王某必须从与该公司签订劳动合同之日起至少工作一年(毕业后才能签订劳动合同),如未满一年就辞职的王某必须偿还每月除生活补助外的钱。本回答被提问者采纳
相似回答
大家正在搜
相关问题
未毕业的应届毕业生不能与用人单位签订劳动合同,只能签订签实习...
与用人单位签订劳动合同后,三方协议中的违约金还有效吗?
未毕业的应届毕业生不能与用人单位签订劳动合同,只能签订签实习...
实习生能和单位签订劳动合同么?
实习合同与劳动合同有什么不同?
大学生实习要不要与用人单位签订合同?
实习生可以与用人单位签订劳动合同吗???
,在和用人单位签订实习协议时,协议上可不可以有实习结束之后必...