我的老板无视我,无视我的付出,这是什么原因呢
不用多心了，你都说了，你叔叔和老板是同学，让你来上班了，还要怎么样呢？难道让老板天天对你点头微笑，天天夸你？如果老板这么做，其他同事知道你是走后门进来的会怎么想? 估计得背后对你也对老板指指点点了！所以老板对其他同事更热情一点反而是正常的。你确信你没有在公司规章制度上搞特殊化（比如...
老板渐渐无视我
你没做错什么，是老板生意不好了，当然无暇顾及你了，他自己也有心事，人的情绪总有起伏高低的。你该怎样还是怎样吧，别多想，想再多也是瞎想。
我的老板无视我,无视我的付出这是什么原因呢
如果你的能力真的很强我相信你的老板不会这么对你，因为你的价值决定了你老板的收入，我想这事得从自己身上找原因，为什么你老板只夸你的同事不夸你，是不是你的同事的工作效率比你强，或者你同事有其他的能力值得你学习，
当老板不重视你,无视你的存在时,你会怎么做?离职是你的第一选择吗?_百...
要闲庭信步地看云卷云舒，首先端正自己的意识，感恩赏识你的人，也要有一颗平常心，不以物喜己悲，不患得患失，做一个心里强大的人。领导要的是成绩，你要的是酬劳，如果领导的在意不在意会影响你的升职加薪的话，可以跟领导好好沟通一下，如果没影响，不管也罢，但是，单位是个小社会，该有的团结...
老板无视我怎么办,很不爽啊
那你可不能无视他,你得多努力,做到老板和同事的认可.也许这很难,很委屈,但是这也是必须的.
感觉老板很瞧不起我,经常都无视我的存在,可能我比较内向不会来事,他就...
比如我之前工作也是勤勤恳恳，性格倾向内向型的，很多想法和道理自己都知道都懂，只是不像别人那样爱表现自己，争夺主导权。因为需要那份工作，一干就是三年，隐忍了太多白眼和委屈，目前虽然性格变的可以很好的表达自己，但也并不是那种主观愿望很强的人。如果你是老板的话，相信你也会喜欢善于交际，注重...
在工作当中,如果领导总是对你不闻不问,那代表了什么?
首先，领导者不再跟踪下属的工作，不信任，而是信号 当领导层极为值得信赖时，他们将安排重要的工作，他们会给下属，但他们有一定的作品，而是对下属的信任；然而，领导人并没有说，这是领导的想法，也许有些年轻人会在我心中嘲笑。毕竟，我手里不必做太多的工作，那些有这个想法 的人会出现。它不...
老板无视我怎么办啊?
是这样的！看来 你的老板对你有意见！你不应该去猜测，应该去很坦诚的问你的老板！“我哪里做的不够好吗？还是你觉得我不适合这份工作！”
领导放弃你的表现是什么?
领导放弃你的表现是: 不再主动找你、不再分配复杂任务、不再提建议。1、不再主动找你 很多职场新人怕被领导叫到办公室，虽然有时会被领导批评，但这也是鼓励你的方式。但如果有天领导不找你了，你应当注意了，你可能已经被领导嫌弃了，记得，有次领导给他安排了一个简单任务，结果他做得特别糟糕。
当你为公司付出的同时,老板却无视你的存在,怎么办
不是无视，是没有认可。如果你的付出没有取得老板期望的效果，他是不会认可的。所谓没有功劳也有苦劳的说法在有些老板看来是不成立的。你只有以更加努力的工作和更大的成绩来取得他的重视和嘉奖。如果实在觉得不平衡，那还是另谋高就吧，是金子总有发光的地方、此处不留爷自有留爷处......
