...明天第一天报到 但是有事请假 什么理由会比较好
你有事得请假 那一定是很重要了 说实话就行 但如果你得事不太重要的话建议你不要请假 或者把事往后拖一拖 因为上班第一天印象很重要 会影响你以后在单位的地位
我明天我应该上班报到,可是我有事想请假,是打电话还是发短信请假呢?
打电话吧，发短信说不清楚的，甚至老板都会乱想的。电话里有事就说清楚了
事业单位试用期请假问题?
你考上了事业单位，有编制的可以请病假。只要医院开出病假单，有就诊证明，那么肯定可以的。至于你转正的时间会不会延长，这个就要看单位，具体情况得找单位人事科的人说。这个事情是由你单位的主管领导和人事科定的，得和他们搞好关系。应该问题不大。毕竟你是有编制不是合同制的，合同制的肯定有影响。
有没有公司碰到新员工第一天上班就请假的事情,这样公司会对这个人有...
进入公司上班就得服从公司制度，不能太随性话。像感冒这类的小事没必要请假，除非你病得走不动了。当然时间长了公司也不是不讲情义，谁没有个私事，但前提是以公为主。上班第一天就来个这事那事，给人的印信当然不好了！至于会不会考虑用此人会看你以后的表现还有你个人你能力了，公司不会因你...
刚入职有事情不懂时,应该问哪个人比较好呢?
中高层管理人员，比如二线经理和董事，或者公司的老板都属于大领导，负责的菜品范围很广，很难照顾好每一个下属。如果你的老板是这个级别的领导，你要特别注意掌握他们的工作节奏。在我之前的请假例子中，你可以看到，不管时间、方式、体重、场合，提问的方式是怎样的。完成第一步和第二步后，一般不会犯...
孩子生病不能按时报到入职,该怎么跟用人单位说比较好
跟单位请假。 孩子病了，这是大事，请假的话，肯定可以准假的。虽然你是第一天上班就请假，但是孩子生病这种事情可以理解。当然了，请假，肯定要被考核的。但是跟孩子的病比起来，扣点钱也就无所谓了。
去新单位上班我该注意些什么?
1、遵守时间别迟到 上班第一天千万别迟到，无论以什么理由解释迟到原因都会给新领导或同事一种狡辩的印象。最好提前半小时到岗，第一天去新公司多少都有一些准备工作要做，提前熟悉工作环境有备无患。2、内向也要打招呼 主动打招呼可以很快的融入到新的人际关系当中，让新领导和新同事觉得你是一个有...
办公室常见的阴招有哪些,如何破解?
有时候你真的做错了什么事情,别人会好意的提醒你。更有甚者,会帮你想好说辞,让你尽快给领导一个电话或解释,别人帮你解释不方便。其实别人早已经告状告得上司想弄死你,只是缺你主动上钩。这时候如果你想得不多,一个电话拨回去,正中别人下怀。你准备什么理由,早被别人差穿。火药桶已经备好,就差自己点炮了。 破...
初入职场可怕吗,第一天上班要注意些什么?
1、不要迟到 第一天上班一定不要迟到，最好是能提前一点时间进入办公室，对于你来说时间可能不是很重要，但是这却是公司考核你的事项之一，在小公司这种问题影响可能不是很大，但是一到正规的大公司，他们的时间观念是非常强的，所以不光是在第一天，还是以后的工作中，尽量都不要迟到。2、不要穿得...
刚到一家新公司上班的第一天要做什么才能给同事留下好印象?
2.不要迟到早退 一些年轻人刚到公司的时候，对公司的规定看得较轻，工作虽十分卖力，但是迟到早退，这往往是纪律严明的公司不能容忍的。因此要严格要求自己，早到晚走，轻易不要为私事请假。 3.当个快乐的勤务兵 任何一个刚到公司的人，都会感到不知干什么好，不知从何处插手，这时做个有心人，...
