...面试官问完我技术之后 问我还有什么要问的吗? 如何回答?
1.您所在的团队氛围怎么样?这个问题可以帮助你搞清楚,这家公司的文化、价值观和环境对员工有什么直接影响。也可以提前了解到你未来所在的团队是怎样的。2.如果我被录用了,在我上班后的头6到12周,公司最希望我做到的三件事是什么?这个问题可以帮助你了解面试官和公司对你的预期和标准,或者也可以...
从事IT行业,你要去面试的时候,面试官最可能问你的问题(注意:这个不...
IT行业的职位有很多,技术,销售,管理,你应聘的那个职位,首次面试一般是HR在观察,也可以大胆谈你的看法,你的专业和你的优势,HR无权决定,而且他很快把你的简历递上去,因为他收服不了你,他会把你直接推给业务部门或者用人部门你的直接上司。你的问题有些笼统。其它的不好评论,面试前做足准备。
面试中最后面试官问还有什么问题要问吗?
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面试IT,面试官会问哪些问题
1.你自我介绍一下吧?2.如果要用一句话(一个词)描述你自己,你会怎么说?3.你的学习成绩怎么样?4.你看中了我们公司的什么?5.你从哪些途径了解到我们公司?6.你认为自己有哪些优势可以胜任这个岗位?7.你有什么兴趣爱好?8.你的家庭情况如何?9.你还有什么问题要问吗?有经验的面试官,对上述每一个...
对于IT这行业,请问面试时大概会提哪些问题?会有考试吗?比如应聘前端开 ...
简历,以及知识技能的准备,小到一支笔一个笔记本你都得自己准备。抛开面试需要不说,有准备的人会给人一种很有条理的感觉。IT属于技术岗,也会准备一些技术面试,一般都是由技术总监根据你的简历进行提问或者准备相关试卷,曾遇到UI面试,面试官提出诉求由面试者进行设计,建议做好充足的准备 ...
面试中,面试官会故意为难你吗?
在回答这些问题的时候,我们一定要保持自信,不要紧张,也不要太拘谨。下面给大家分享几个面试有趣的小故事。一、一个HR小姐姐问我:"你是怎么判断出我是做什么的?我说:1.我看你简历上写的都是技术类工作,而且都跟电脑相关,我就知道你是IT类的,所以我会优先考虑。2.我看你简历上写的工作经验,有3...
培训IT后去找工作,面试的时候应该怎么表现?
我们应该在第一点和第二点之间找到一个平衡。最好不要去那种完全允许员工自由使用技术的公司。因为没人愿意花一个周末去学习一个莫名其妙的系统,就因为会维护该系统的人已经离开了公司,而该系统又新发现一个关键漏洞。3. 不要去那种连面试官看上去都非常疲倦的公司 如果有员工看上去非常劳累的样子,...
行为面试问题示例
面试官问这些问题并不求标准答案,只是意在考察求职者的知识储备、逻辑思维能力和心理承受能力。所以,求职者与其抱怨,不如平时在这些方面多作积累和锻炼,并在面试时体现充分地自信。 2.工作上的人脉关系情况 网友“落漠”:“最近我去面试,似乎面试官对我的经验、潜力、学历什么的并不是很在意,唯一在意的是我在...
技术面试会问很多技术问题吗
第三,准备充分,竟可能多的记住原理性的知识,一般面试问的多的就是原理。很少问具体的配置文件是怎么配置的。面试前也要了解清楚“职位描述”和“岗位要求”,虽然有时候大多数不会问到岗位要求的问题,但也要了解和熟悉。第四,面试完后一定要总结,尽量记住面试官问的每一个问题,回去记录下来,如果问到不会的问题,...
软件行业公司面试经验
题目做完后,会有两轮的技术面试。两论技术面试后,会填一 职位 申请 表和一些类似EQ题。下午是一些人力资源部的面试。个人感觉:华为招聘过程是比较 专业 和正规。面试官问的题目也比较专业,有水平。我只能熬到下午,下午不幸被淘汰了。回家的时候已经筋疲力尽,面试比上班累多了。 第五家:润信科技面经 该公司在 ...