能否请教下研修期大概多长时间?
研修结束后我将很大可能被派到其他公司去对吧?
加班费的计算时点从多少小时开始?(一般日本月工作180以后或者200小时以后的工作时间开始算加班费)
大意就是这样,麻烦帮我翻地道点,我直接问面试官
一般面试到最后,面试官都会问你还有什么问题,该怎么回答呢
回答:确实不合适!如果你直接问面试官你的面试表现如何?面试官估计也只会说:“还不错!”这种比较敷衍但是让双方都能接受的回答!其实你要是想知道自己刚刚面试的表现怎么样,直接问的方法不好使,咱们就还是像上面一样,用间接的方法:那就是问自己的短板。你可以这样问面试官:”感谢您这次对我的...
帮我把一篇短文翻译成日文 高分
他们都翻得太复杂了,我觉得没必要,我帮你减少了一些字,你看着要容易些,但不能再少了,不然你的中心思想都没了.翻译如下 わたしの论文(ろんぶん)はウェブサイトの位置付(いちづ)けから、重点的(じゅうてんてき)に全体(ぜんたい)のホームページの设计(せっけい)、ネットのプログラムの...
应聘时当面试官最后问你还有什么问题时,一般情况都应该问些什么呢...
面试被问到:你还有什么要问的吗?应怎么回答?
日企面试问题及答案
一、避免与面试官“套近乎” 具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的,因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内,作好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位,从而表现出您对这家公...
it面试者的自我介绍
it面试者的自我介绍3 第一、考察应聘者的表述是否与简历上显示的内容相一致,因为不能排除个别应聘者有简历的行为。真实的内容在表达的过程中一定不会有特别明显的出入,而的内容在紧张的氛围下有可能出现纰漏。所以,一旦面试官发现有什么不妥,就会降低对应聘者的印象分。 第二、考察应聘者的语言表达能力、思维逻辑...
面试官说一到两天内通知是不是就没戏了
错了,面试官的这个说法并不能代表什么结果。大多数的情况下,面试后当场录用的可能性是非常小的。除非你十分的优秀,否则都要等通知。因为除了你之外,参加面试的人还有很多。一般要等所有的面试结果都出来,再好中选优,确定录用的人员名单。有时候这个名单还要大老板最后定夺。所以让你一两天内等通知...
急!!!请日语高手,帮忙将中文翻译成日文,不要用软件翻译的,谢谢了!!
1 。亲会社である日本国の多くの年は3Gの値の业务経験、技术上の基准だけでなく、コンテンツの豊富なリソースを追加した。2 。生产などの日本の3试合は、テーマ、 MMSのは、演算子など、ドコモ、 KDDIはソフトバンクに3年以上については、输出の経験。3 。コロラドの3G 、特定の...
5个令你意想不到的职场面试经历
1、如同高手过招 万嘉琪25岁咨询师 给我印象最深的面试就是现在录用我的这家著名咨询公司的面试,我应聘的是咨询师的位置。经过一路艰苦的奋斗,我过五关斩六将,终于赢得了和公司里最高级别的管理者面对面交流的机会,也就是面试的最后一关。听说要做一个案例。考官先生非常和蔼,问的问题非常专业...
麻烦日语高手帮我翻译几个句子。谢谢了。高分哦。
楼主你这句子有点略多啊
麻烦个位帮我翻译成日语一下,谢谢
3.7.3しなければならない美しい姿势歩き、そこには、最も重要なのは大股です。滑らかなストライドしなければならないと、米国の小さなことを参照してください、との问题が解决されるの袖やすそ。着物の美しさがカギになる袖は、恣意的に歩くことができないyaotang袖が、スイング...