根据2011年文献,除进入事业单位的北京生源 不要求统一做转正定级 我想进入事业单位而走的是企业编制的 还需要转正定级吗?谢谢 因为这个转正定级牵扯工作上很多问题 现在很急 如果不用就没事了!
现在还需要转正定级吗
不能办理转正定级了!转正定级需要你在报到的单位工作一年以上才可以办理!转正定级的用处主要有三,一是你去公务员﹑事业单位等的时候人家需要你有转正定级,没有转正定级就需要有报到证,既然你已经报到了,报到证就应该已经给公司了,二是你把你的档案从一个地方转到另一个地方的时候也需要转正定级,没...
河南省事业单位工作人员还需要办理转正定级吗
不需要。根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》(五)取消办理转正定级等手续。根据人社部发【2016】44号文件,公共就业和人才服务机构不再对初次就业流动人员办理转正定级手续,机关事业单位、国有企业招考、聘用、招用流动人员时可参考档案中的劳动合同等材料及就业登记...
国企工作已经转正定级过进入公务系统还需要转正定级吗
国企和事业单位不是一个系统的,既然在国企离职,重新进入事业单位需要实习期,然后再转正定级。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的...
非事业单位需要转正定级工资审批表嘛?
不需要。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网显示,2015年开始流动人员档案转递过程中的转正定级工资审批表不再是必须要做的或者提供的材料,所以非事业单位可以不用准备转正定级工资审批表。对于体制内的单位,一般是见习期满后办理转正手续,定级并确定工资关系,也就是工资审批表。
是不是只有就业单位是国企或事业单位才需要转正定级?
所谓的转正定级,好象一般大多都指体制内企业或单位的薪资标准,但也有很多规范的私企也有此规定,只不过是灵活性更强一些,没有时间约束对一些技术尖子人才可以提前转正定级,而体制的企业或单位则不行,必须要工作到一定的时间才给转正定级..
还需要转正定级吗
法律分析:不需要。现我国已经取消转正定级。法律依据:《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》 (五)取消办理转正定级等手续。为简化办事环节和手续,今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时,可...
转正定级与在编是一回事吗?
根据人社部《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》 ,今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。2、在编职工 所谓的在编、非编的“编”,指的是“编制”。通常政府机构、大的企事业单位都有固定的人员编制,既就工作需要核定的人员数。但由于制度问题,很多单位在职能扩充、...
定级转正的程序是怎样的?只是针对国家事业单位或者公务员吗?在一般企 ...
1、按照目前的规定,转正定级是在你毕业后一年给你做的,不只是仅仅针对公务员或者事业单位的人员,企业的人员也是有个时候需要的,主要是在迁移户口事宜以及有些公务员考试(不过很少了),很多城市的户籍迁移分为调干与招工,调干是需要大学毕业,有完整的人事档案,需要为干部身份(大学毕业生都是具有的,...
现在不需要转正定级了吗?是不是只要把养老保险,合同放到档案里面就可以...
现在并不是不需要转正定级了,去年人社部出台文件规定“档案转递时,行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料。”转正定级表只是不作为档案转递的必备材料而已,干部工龄计算还是需要的。你说的养老保险只是计算退休时待遇用到的,合同也只能是工作经历的...
转正定级取消了吗(转正定级取消)
4、存档期间也不再办理转正定级,不再调整档案工资,档案行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料也不再作为必备材料。5、机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时,参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录,认定参加工作时间和工作年限...