如果员工以公司（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
为由提出辞职，可以要求支付经济补偿金。
纵横法律网 韦锋律师
私人的公司没有注册,没有签合同,没有买保险,如果我现在辞职或被辞退...
其次，公司未注册，不能为你缴纳社会保险。第三，你可以依据雇佣关系要求赔偿，参照劳动关系，但是法院一般不予支持。祝福！
没有签订劳动合同和交社保,我该怎么做?
没有签订劳动合同，没有给你交社保。可以要求如下：1、入职后，没有签订劳动合同，可以要求入职后第二个月开始二倍工资的赔偿 2、没有交社保，可以要求补缴社保，但该自已支付的哪部分社保费用还是需要自已来支付，该公司支付的部分费用则由公司支付，同时，公司还要支付滞纳金 3、劳动争议，有证明劳动关...
离职后,五金一险怎么处理呢?
就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。住房公积金,如果你...
武汉开发区,公司上班七年,没有签订合同,没有交五金\/五险 ,现在已经离职...
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...
关于员工辞职要扣工资
第四，肯定你也没办离职手续，所以你应算公司辞退，并非主动离职，公司辞退的，要陪你当月和下月工资，他们既然没有书面通知你，按照你最后一天上班10月底算，不但十月工资要付给你，11月的也要给你。第五，扣钱根本没有任何依据，除非你们签过合同详细规定了怎么扣钱。。我看根本没有，所以他这个行为...
公司干了两年半如何赔偿
所以,2年半没有签订劳动合同的赔偿是从员工满一个月后的次月开始,公司应支付二倍工资,到十一个月以后可以视为签订无固期劳动合同。 未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。根据《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
[荐]工伤辞职报告通用
我现在对这份工作已经完全没有了之前的信心和干劲,尽管公司没有明确的提出要我辞职,但是为了不影响自己的'职业发展,希望能够在一个更好的环境中工作,也为了公司可以找到更加合适的人,思量再三,我觉得自己还是应该换一个工作环境。 自从发生工伤事故之后,我对这份工作以及公司的看法都有所改变。那个时候我刚出事故,本...
17号离职公司还会缴纳当月的五险一金吗
公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿...
为什么有的人频繁换工作?
实现了就换工作 ，通过频繁的换工作来实现自己的目标。我一个朋友，刚毕业的时候，由于没有工作经验，毕业的学校也不好，所在他选择一家互联网公司做平面设计，他之所选择互联网公司，是因为他的职业规划是做互联网营运总监，可自己不是这个专业的，怎么办，只能先找一个互联网公司，先了解这个行业先，...
自己交社保和公司交社保的区别?
职工认为用人单位未按照规定为其缴纳养老保险费的，应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市社保机构投诉、举报。二、个人缴纳：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以按规定参保。个人缴纳社保遵循自愿原则，社保费由个人自行缴纳。个人缴纳的...
