产假期间社保要自己承担吗
女职工在产假期间需要自己承担社保费用，承担主要是养老保险、医疗保险、失业保险。女职工在产假期间可以享受社保缴纳权利的，原单位也无权以生产为由拒绝缴纳产妇保费。法律依据：《社会保险法》第十条第一款 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《社会保险法》第二十三条第一...
产假期间社保单位部分谁承担
法律分析：产假期间的社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。其中个人应当缴纳的部分由基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。对于工伤保险和生育保险，职工不需要缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条第一款 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同...
在职女职工产假期间公司所交部分养老保险医疗保险都要个人支付吗
在职女职工产假期间公司所交部分养老保险医疗保险都要个人支付吗 在职女职工产假期间公司所交部分养老保险医疗保险都是不需要个人支付的。一、一般在职女职工休产假期间，是有薪假期，公司所缴纳部分的养老保险、医疗保险，仍然是公司承担，个人仍然是缴纳个人承担部分。二、法律依据 《 女职工劳动保护特...
休产假期间社保是谁交
休产假期间社保是由用人单位与劳动者按规定来缴纳。其中的养老保险、医保和失业保险由双方共同缴纳，而工伤保险、生育保险仅由单位为劳动者缴纳，劳动者本人不缴。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公...
产假期间五险能否由公司承担
产假期间的五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是由公司与职工依法共同承担的。公司需按规定持续为职工缴纳各类社保费用。职工的个人缴费部分则由公司依法代扣代缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，明确指出用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会...
产假期间的社保费用要自己承担吗
一、产假期间的社保费用要自己承担吗1、女职工在产假期间需要自己承担社保费用，承担主要是养老保险、医疗保险、失业保险。女职工在产假期间可以享受社保缴纳权利的，原单位也无权以生产为由拒绝缴纳产妇保费。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，...
休产假期间的社保由谁交
产假期间，女职工可领取生育津贴，其标准通常依据职工生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数确定，该基数是根据职工当月收入计算得出。即使在产假期间，女职工的个人社保缴费部分需由她本人支付，单位负责缴纳单位部分的社保费用。这样的安排确保女职工在享受产假的同时，社保权益不受影响。社保的缴纳规则：1、...
产假期间五险一金谁交
一般不少于90天，支付期限一般与产假期限相一致。休产假期间社会保险是仍然应该缴纳的。单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险...
休产假期间社保个人部分谁承担
法律分析：产假期间在社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的，单位无钱克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。法律依据：《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老...
产假社保要自己缴纳吗
产假期间，员工的社保由单位与个人共同承担。单位与个人分别缴纳各自的部分，无需单位全责。单位会通知员工预交个人需承担的社保费用。法律依据为《社会保险法》第二十三条规定，职工应参加职工基本医疗保险，由用人单位与职工共同按国家规定缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、非全日制从业人员及灵活就业...
