我组建了一个职业生涯规划社团,有3四个月了时间,但是还没有注册到学校社联旗下,有25人左右, 到目前为止帮过万学教育集团组织过3次讲座, 现在没有其他的活动!
我们的劣势是没有学校部门的支持,所以做活动很不方便! 并且刚刚成立,年轻,没有经验!内部还不能高速有效的策划活动。内部管理机构和规则不是很完善! 人心也不稳,发展方向不是很明确!
优点:有万学教育集团的资助,社团经费充足 做事不受社联管制 我在学校有很多人脉 可以和其他社团一起合作 人数较多,做起事来比较方便
我想问的问题是:我们社团早期应该承办什么类型的活动来发展壮大我们的社团,让内部成员稳定下来?
我们社团的未在在哪里 ?出路在哪里?怎样带好一个社团?
我是一名在校大学生,一名社团的团长,有一些关于社团的问题想向您请教...
平台很重要。你有了人脉和资金,这时候你有两个选择,注册到社联下,毕竟社联是学院支持社团的切入点,和社联打好关系,彼此合作,互相帮助,谈不上管制。第二,搞一些大型的职业规划大赛,把影响力做出去。
如何成为一名专业的大学社团团长?
成为一名专业的大学社团团长需要具备以下几个方面的能力和素质:1.领导能力:作为社团团长,你需要具备良好的领导能力,能够带领团队完成各项任务。这包括组织协调能力、决策能力、沟通能力等。2.管理能力:社团团长需要对社团的各项活动进行管理,包括人员管理、财务管理、时间管理等。你需要具备一定的管理能力...
街舞社团团长有什么任务
负责的事情说细的话也挺多,比如组织外出交流,安排日常训练,组织比赛排练,组织开会等。社长也作为社团的一个代表,外界或者学校有什么事情都会联系社长。比如有一个什么演出需要社团出节目,外校社团想过来进行交流等。但是社长最重要的工作是协调团队关系,营造有爱的氛围。如果社团比较大,有几个舞种的...
社团团长该如何对待刚入社的新人?
本人有幸在大学担任篮球社团团长一职,虽说是体育类的社团,但依然需要一定的管理,所以在这方面也有一些经验。对待刚入社的新人,首先要做的便是让他有融入感以及参与感,需要带领老社团成员积极和他对话交流,并且组织活动让新人有团队感。这样一说是有点抽象化,下面便细分几个方面讲。由于我对篮球比...
我是个大学社团部部长,我要怎么样才能管理好这个部门?
我是个大学社团部部长,我要怎么样才能管理好这个部门? 待人要亲切。说话和气些就行了,平时多听听大家的意见,有什么事跟同学一起讨论。要是其他人之间有什么冲突,尽量地去调解。作为团长,当然平时要多学多干了,经常组织一下活动,让大家都亲密一点,工作起来也就方便了。 其实我一直认识,性格很...
我在大学里报了学生会是社团部,在面试时他们给我出了一个难题是“假如...
最后才是话术问题:某某团长,您好!我是某某社团的一名成员,我叫某某,我们社团要组织一次***活动,特地邀请您来参加。活动时间是:++++;活动地点是:+++++;我们欢迎您的到来!如果活动较为正式,可以写个邀请函。不过你们都是学生就没有必要了。邀请老师或者校领导一定要邀请函。
如果你是一个社团的团长,你希望怎么教授你的学生?
以我自己的亲身体验来回答你的问题,不知道你是哪个社团的团长,那么以我为例,我是朔方协会手语社社团的团长,其实我并不是专业学手语的,也不是特殊教育专业的,但我特别喜欢手语,之前是因为看到电视台新闻左下角新闻播报时有手语人员在那里笔画手语,我觉得很飒,后来是因为去特殊学校当志愿者看到...
作为一个社团的领导层我该如何和各部长进行一个情感联系,让大家成为朋 ...
这个就是个体性格,人生观,成长环境所决定的咯。都已经大二了所以很多人的秉性已经形成,完全融入一个你的情感圈子,还是比较困难的,所以你可以开发可以有广泛参与性的活动,比如一起去吃吃喝喝,旅游,购物。总之光靠真诚,热情来打动所有人不现实。来点实惠的。要么只能是单独交流,形成小的团队。
在大学当一个社团的社长是一种怎样的体验?
我感觉在大学里当一个社团的社长是种很累的体验,最大的体验就是感到困难。在社团里,各部门部长职能混乱,人员懒散,社团活动自己都不参与,真正凝聚社员和日常工作都是社长一个人做。很多情况下,社员都不会参与团体活动,基本都是靠着舍长一个人在去支撑,所以我感觉是一种十分疲惫的体验。
我是学校组织社团活动的学生,今年要排练话剧《暗恋桃花源》苦于没有...
关于社团盈利:作为一个学生生团出来的,爱着自己曾经的社团,爱着话剧的我,想过无数种方式,包括现在还在思考,还是希望社团能接近社会,接近可持续发展。如果想交流这方面的,可以私信,我们慢慢聊。关于我自己:毕业半年,在一个龙头制造企业工作着(最近连续上新闻联播),最近开始迷茫打不起精神,...