你有什么管理工厂的办法?

如题所述

管理工厂一定要做好一个完整的体系,特别是规矩这一个部分特别的重要,没有规矩,不成方圆。
作为一个管理者,我觉得可以为你提供这几个办法。
第一,一定要制定合理的管理制度,比如说一些简单的管理方法。
第二,一定要对工厂里面的员工有所束缚,要为他们立下规矩,什么事该做,什么事不该做。
第三,一定要做到赏罚分明,好的员工就应该奖励,不好的员工就应该处罚。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-06-19
想要有效的管理工厂,需要做到以下几点:
1、制定一个合理的管理制度,并且要求员工们注意好自己的行为,不要去触碰这些管理制度,否则对于自己来说,也会造成一定的经济影响。
2、作为上级来讲,我们在与员工相处的时候,一定要注意好自己的态度,这样更容易让员工更有效的为自己卖力。
第2个回答  2019-06-17
我之前在工厂工作过,想要管理好工厂,首先要给工厂做一个准确的职能分配表,从厂长到科长再到组长,责任和权利捆绑落实,这样才能管理思路清晰,然后每周开例会,有董事长厂长以及科长进行工作汇报,每个月做述职报告,有问题及时解决,这样才能不混乱,管理工厂才会有条理!
第3个回答  2019-06-18
管理一个厂子,你是不可能一个人去一直盯着其他的人看吧!所以你肯定是需要把一层一层的任务分配下去,然后让他们各自监管,最好呢是设立那种两个比较对立的部门,然后让他们各自找各自的缺点,可以制定一定的制度,如果找到对方的缺点,那就有一定的奖励这样的话,他们都不会做一些不好的事情。
第4个回答  2019-06-19
一个企业的生存,重点就在于质量管理 1.各车间应严格执行各级各类人员的质量职责的规定,履行自己的职责、协调工作. 2.对关键过程按规定严格控制,对出现的异常情况,要查明原因,及时排除,使质量作为生命的命脉!

怎么经营一个好厂家 这些你都知道吗
7、品质管理。品质管理存在于工作的每一时间,每一地点。品质管理分为产品品质管理和工作品质管理。8、工作品质管理。工作品质指每个雇员都能完美地完成自己的职责。其控制点为:工厂的管理架构是否齐全,部门设置是否合理。。部门的责任有无明确划分。部门的内部架构是否齐全。

才一个新厂,怎么制定管理制度啊,15人左右,急求,谢谢了!
1、遵守企业考勤制度。2、生产过程中必须严格按产品配方生产,勤俭节约,杜绝浪费。3、 爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。4、 服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。5、 衣着清洁整齐,按照要求穿制服上班。6、 严禁私自外出,有事必须向生产主管请假。7、 保持...

你有什么管理工厂的办法?
作为一个管理者,我觉得可以为你提供这几个办法。第一,一定要制定合理的管理制度,比如说一些简单的管理方法。第二,一定要对工厂里面的员工有所束缚,要为他们立下规矩,什么事该做,什么事不该做。第三,一定要做到赏罚分明,好的员工就应该奖励,不好的员工就应该处罚。

假如我是一个管理者我要怎样才能管好一个工厂?我怎样才能做一个出色的...
必须管理好维护好设备,每天要检修保养;料:要保证正常生产,必须提前做好物料准备,生产前要多少物料心中有数;法:法在厂里就是制度,没有制度就管理不好人;环:在厂里5S管理,以保证员工有个好的工作环境。

九个方法!教你做好工厂车间管理,提高生产效率 !
工作方法改进与员工培训改进操作流程,提高员工技能,如合理姿势、双手操作和持续培训,都是生产效率提升的重要手段。进度控制与指标改善有效的进度管理能减少等待浪费,通过精益生产方式,缩短交期,减少不必要的成本,从而提升整体生产效率和品质。总的来说,提升生产效率需要企业全面审视各项因素,灵活应对,...

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管工厂就是管人 无外乎恩威并施,既要对他好又要让他敬畏你。做为老板对员工好又很多方式,比如加工资,关心员工生活,多和员工聊天,把他们当朋友看待,特别是家庭式作坊的小工厂。人少,实施起来也很简单。至于让员工敬畏你,首先要做到赏罚分明,做的好的一定奖励,做的不好的也要惩罚,不能朝令...

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