面试人事专员的常见问题

Question

本人是21岁女生，之前做过半年左右的助理，现在想应聘一份人事专员的工作。刚刚在电话里跟他沟通时，他主要问了我这几个问题，1.以后自己的发展方向，期待做什么工作；2.能否适应到外地工作（他们是连锁超乐场，其他地区也有店面）；3.对人事这方面了解多少。我没有正面详细回答，跟他约见了明天面试。我是很希望得到这份工作的，但之前做的助理工作很杂，人事这方面专业知识又欠缺，希望大家给我提些建议。对于他提出的问题我应该怎样回答，希望详细具体些。 另外面试人事一般会问什么，如何答。希望您的答案是举例说明，哪怕是一个小细节，网上能搜到的那种概括性的就不用了。不胜感激

Answer 1

你好，面试人事专员的常见问题有，如果遇见突发问题，你会怎样处理呢？

Answer 2

在自我介绍中，面试官可以借机考察人事部门应聘者的语言表达能力、应变能力;人事专员应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。下面是为您整理的人事专员面试自我介绍内容，希望对你有所帮助。
人事专员面试自我介绍篇一　　我责任心和原则性强; 有很好的合作精神; 热情开朗，亲和力和感染力强，能和他人很好的沟通;
在大学期间担任过学生干部并参加社会实践，通过锻炼积累一些经验并培养了吃苦的精神;大学宿管的工作使我善于沟通交流，学会了如何协调人际关系。
精通招聘和社保公积金模块
人事助理的实习经验使我对人力资源的各个模块有了初步的了解，在实践中能更加熟练地运用EXCEL，同时组织能力也有一定的提高，还并获得优秀员工称号
我从不怀疑自己，虽然暂时没有多少工作经验，但只要努力就一定会成功。对HR工作有浓厚的兴趣，希望能从人力资源的一点一滴做起，一步步，成为人力资源方面的专业人才。
人事专员面试自我介绍篇二　　我是浙江万里学院2011年毕业的学生，在校学习的专业是人力资源专业。
我工作细心，负责任;具有良好的学习能力，善于学习和掌握新技能，有创新精神;具备良好的服务意识，能承受较大的工作压力;有团队精神。除了专业知识之外，我能够熟练运用电脑办公软件，已取得英语六级，驾照，会计上岗证等技能证书，并通过了人力资源师三级的考试。性格开朗、乐于与人沟通，拥有较强的适应能力，并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽，乐于助人，对工作认真负责，注重团队合作。 大四开始到现在，我一直那边国美电器人力资源部门学习并负责招聘模块。在这期间，很好的学习了招聘的整个流程，除此之外，对人力资源管理其他模块的工作内容，也有一定的认识与了解。一年的工作经验让我确信了自己未来的发展道路，现在的我，希望能重新选择我的工作平台，从零学起，并我相信，以我好学、不怕累、坚持不懈的性格，一定能以最短的时间去适应和掌握，一步一个脚印，慢慢成长。

......具体看原文章人事专员面试问题