职场上有人欺负你怎么办？

Answer 1

有能力的以牙还牙，没能力的继续忍受欺负，或者选择逃离被欺负的世界。

我刚出来社会工作的时候，还不是老被公司老员工欺负，可我有什么办法，要脸蛋没脸蛋，要经验没经验，要阅历没阅历，我只能默默忍受着，等哪天我变强大了，再来反击他们也不迟。

不要觉得被人欺负就一定要反抗，在反抗之前，要掂量一下你有几斤几两，有没有实力跟人家斗。如果没有，你只能在心里抗战，表面的战况不乐观，不战而败，不要觉得你低人一等，其实人人是平等的，不是不报，而是时候未到。

你要做的，不仅是等，更重要的是学，在工作上，不仅要埋头苦干，还要学会反思，你哪里做得不好，哪里有待提高，哪里值得继续发扬。

你要相信，你也是很强大的一个人，你也可以反过来欺负别人，只不过是：你还需要时间去磨练，才能达到那样的效果。

工作一年后，我还是觉得在职场上被人欺负，刚出来的经验、阅历，现在都有了，为什么还是被欺压于底下，我还要怎么办，原来，我更缺乏与他人抗战的是技能，没有技能，连站在比自己高一等的人面前勇气都没有，更没有理由去在乎别人怎么欺负你。

想明白了，我就去行动了，由一份不起眼的文职工作转为会计工作，工作轻松，薪资比之前高，很多时候也有我说话的权利，可还是有人欺负我。

怎么办？我思考了一番，被欺负不是有没有技能的问题，而是欺负人的问题，转了一个大圈，原来不是自己无能，而是喜欢欺负的人没有素质，我就不必为难自己了，想开了就行，不必放心上，如果实在是欺人太甚，我就与他反击，大不了换家公司再干。

Answer 2

首先，我们要明白，职场上很少有刻意针对别人的人，他们只是借助欺负别人来发泄工作上的不满。而且，如果你不小心在职场里遭遇别人的坑害，往往是由于经验不够丰富，或者和同事关系发生矛盾，所以才会被欺负。

一、分析自身的不足原因

如果在职场上遭受别人的欺负时，我们需冷静分析背后的深层原因，并根据原因找出自身对应的不足，然后努力弥补这些漏洞，吸取经验教训，不断增强个人的经验与实力。唯有足够强大，才不会受到别人的轻视与欺负。

二、主动寻求对方的和解

职场里同事之间，虽然有时是竞争关系，但更多时候是互相协作、共同进步的关系。如果你知道是谁欺负你的话，不妨敞开胸怀，向同事表露自己希望和谐相处的意愿，主动寻求对方的和解，这样才是根本解决问题的方法。

三、建立良好的人际关系

在职场中，我们会遇到不同个性的同事，应不断提升自我的沟通和交流技巧，建立起良好的人际关系。面对上司应尊重礼貌，面对前辈应虚心听教，面对平级应温和友善，避免与同事发生不合，自然就降低了被欺负的可能。

四.用实力碾压

如果欺负你的人实力比你强，你要从他身上学点什么，不然不白受欺负了吗？职场最终还是靠实力说话，所以现在让他逼逼，将来用实力碾压他。

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郑喜月：上市公司运营经理，职场写手。公众号：郑喜月（ID:xiyue1612）

Answer 3

有人说，职场就像一部宫斗剧，尔虞我诈不说，还处处存在着倚强凌弱。那么作为职场中人，你有被人欺负的经历吗？被欺负了又该怎么办？

【为什么要欺负你？】

所谓事出有因，别人之所以欺负的是你，那么肯定是有原因的，要么是你人善被人欺，太软弱了总会受到些许刁难；要么是你触怒了别人的情绪，成了别人的发泄点。总之要先弄清楚被欺负的原因才好去进一步解决。

【为什么要被欺负？】

被欺负就要忍气吞声无所作为吗？被欺负就要痛痛快快的还击么？我们不仅要做好对本次被欺负的处理，也要尽可能的规避下次被欺负的风险。首先要从自身出发，思考一下自己被欺负的原因，是不是自己有错在先，如果是因为软弱就让自己变强一些，如果是触怒了别人就澄清错误，尽量化干戈为玉帛。当然，如果是对方无理取闹，那就应该反击过去。

【怎样规避被欺负？】

在职场中不被欺负的人有三种：一是有靠山有背景的人，二是人缘好关系处理得当的人，三是能力强自身实力也不弱的人。只有参照这三类人去发展自身才能不被受欺负。

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Answer 4

在我们刚刚大学毕业，进入到社会上之后，由于初入职场，对职场的一些规则还不是太明确。由于经验不足，就很容易办不好事情。所以对于我们初入职场的人来说，如果碰到一些人，在职场上欺负自己的时候，究竟这时候我们该怎么做呢？

在我们刚刚从大学中毕业没有多久，对社会上的一些的规则还不是太明确，所以难免在职场上，会受到别人的白眼，或者受到别人的欺负，所以这个时候，我们就要学会保护自己，只有这样，我们才能够更快的有一个完整的职场转变。

在我们刚刚进入职场的时候，由于工作经验不足，所以更应该脚踏实地的工作，自己对工作的不清楚，只能以勤劳来替补。

所以这时候，还要是有人过来时不时的挑你的刺的时候，说你工作等等哪里做的不好，那这时候，他就不是以一个工作的前辈来对你的工作的指点，而是他在找你的茬，所以这时候，自己的心里要有一杆秤。

那这个时候就要证明自己，不要让他认为自己是新来的就好欺负自己，这个时候，就是你自己反抗的机会，不然就会让别人真的以为自己就是啥都不会。

所以这时候要他指明哪里不对，如果他说出来，那就要让公司的人知道，自己并不是工作做得不好，而是他专门挑自己的刺，这样做，在以后的职场生涯中会顺利很多，就不再有其他的人在过来对自己指指点点了。

Answer 5

在职场上工作的过程当中，可能会遇到那些仗势欺人的，这种仗势欺人的，大多数都是在公司工作很久了，自己有非常强硬的厚底儿。

还有一种就是和老板有关系的，比如说是老板的小舅子，或者说和顶上公司的，高层人员有联系的，这些看起来都是一个个的“钦差大臣”一般的人物。

但是对于这些人，我们虽然作为一个小职员，但是也不能够任人欺负，做事的过程当中，自己首先要保证自己做的事情没有理亏的地方，自己在工作当中一定要知道什么是兢兢业业的工作，在工作当中一定要保证自己是兢兢业业的，没有什么太多理会的事情，或者说根本就不能够有这种理亏的事情发生。

人家都觉得挑刺儿也会挑这些有问题的，比如说自己工作各方面都做得很好，那么肯定就不可能被挑刺儿了。

就算自己遇到了这些让人感觉无理取闹的这些挑刺儿的欺负人的，那么自己也应该有一种应对的好办法，首先自己应该知道，自己是否还需要在这个公司当中工作，如果自己觉得在公司里面工作很重要，自己不打算离开公司，那么自己就需要找到一个话题为友的方法。

比如说我们可以放下自己的骄傲的这个心理，在这个时候自己要经受得住职场当中的一切残酷，如果实在是觉得受不了的话，那么就真的需要换一份工作了，其实在职场当中，千万别一味的委曲求全，放下自己的骄傲，并不代表委曲求全。

适当的时候也应该让欺负人的人知道：我不是好惹的。