今天准备辞职了，我是文员，同办公室的一个女同事，整天欺负人算计人，都受够她了，因为辞职得拿给经理签

Question

我想报复她一下，就是让经理稍微从心里知道她是啥人！！得写好辞职单给经理签字。办公室一个两个经理，三个女的。一个女同事出去办事去了，所以现在就一个和我关系比较好的女孩，还有那个贱女的在办公室。我想马上买三瓶水，给和我关系好的那个女的一瓶，然后给两个经理一人一瓶，就不给她！这样行吗？我想让经理知道她是什么样的人，这样哪怕一点也行，这样经理心里会有数吗？这样经理会怎么想？

Answer 1

不好，这样经理心里会觉得你做事欠思量，也不够团结人，即使有矛盾也不应这样。不如连她的水一块给准备出来，当面辞职经理会问原因的，直白而对告知经理正因为她每天都在算计我，而我并不想因为我俩的磨擦影响别人的工作，为了公司工作环境的安静，我做出让步我可以辞职来保全她的岗位，也省去了她天天费尽心机的排挤和算计人来保自己的岗位。

Answer 2

既然都已经决定辞职了就没必要这种方式表达不满，太low了，而且小家子气。你们经理肯定会问你辞职的原因，如果不想在跟他们有瓜葛那就实话实说，你们经理未必不知道他是什么样子的人，只不过可能有后台，所以睁一只眼闭一只眼。如果还想对她们保持良好的关系那就编个理由辞职好了。实在没必要少对方一瓶水就想证明什么，这样反而证明你不太会来事。

Answer 3

报复这种行为不可取，其实从你的描述中，你只是看不惯对方的一些行为，竟然为了一个你不喜欢的人辞掉工作，你不知道在任何职场都会有这样的人吗？别人都可以表面上过得去，毕竟在工作中是需要和对方合作的，做不到迎合对方，但基本的应对上的礼貌应该有吧？你想在经理面前给她上眼药，可是你想到的做法，只会让经理认为你的辞职是正确的，因为你不合群！认为你不懂礼貌！是觉着马上要离开公司了就肆无忌惮地无理！如果你在辞职书里写了真正离职的原因，我是经理我也会同意你的离职，因为还是那句话，协调不好人际关系，让情绪左右甚至辞职的人，工作能力有限，毕竟每个人的精力是有限的，而你能把有限的精力，浪费在讨厌一个人的身上，而不是放在提高自身工作能力上，懂了吗？

Answer 4

你这样只会让你经理觉得小气，去辞职的时候经理问你为什么辞职，你就说办公室氛围不好，然后再告诉你的经理那个女的咋样。

Answer 5

与人相处得有宽大的胸怀，即使这女同事攻于算计你吃她一点亏又何妨！你的上司经理难道也是如此？其他同事也是如此？相信只要你行得端坐得正，你的上司和其他同事还是有目共睹的，犯不着为你所说的所谓小人睹气辞职，更不必用如此心胸狭窄的行为去报复捉弄于她。我分析，她之如此，很可能你们之间存在些什么隔胲过节，不妨放高点姿态，找她说道说道，做一次推心置腹的交谈沟通，消除隔胲，把关系调整处理好。