须年æ¬åä½çå·¥èµæ¯ä»åæ³çè§å®ï¼ä¸æ¯ææèªæ¥è®°çå·¥èµæ¯ä»åæ³åæå®åºå¤å¤©æ°è®¡ç®åºå¾å·¥èµï¼å³ææå·¥èµæ åé¤ä»¥åºåºå¤å¤©æ°åä¹ä»¥å®åºå¤å¤©æ°å°±æ¯åºå¾å·¥èµï¼äºæ¯æçåä½å®è¡çæèªå·¥èµæ¯ä»åæ³ï¼ä¸è¬æ¯åºå¤ä¸æ»¡åæçæ¯ä»åæå·¥èµï¼æ»¡åæä¸æ»¡ä¸æçæ¯ä»ä¸ä¸ªæå·¥èµãåç§æ¯ä»åæ³ä¸è¬éç¨äºç®¡çå±ç人åã
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 推荐于2018-01-22
当月薪资/应出勤天数*实际出勤天数
《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数本回答被网友采纳
《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
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