[image]10 我在服装厂做平车工,旷工4天了今天来急辞,还有没有工资,组长说没有工资了,怎办

如题所述

劳动者提供了劳动就应当获得相应的工资报酬,但用人单位也可以劳动者的旷工行为进行相应的劳动处罚,两者并行不悖。追问

那4天旷工,就一个月工资都没有啦吗

就算他扣也不能扣那么多吧

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我在服装厂做了二十二天学徒因太累不做了,老板说我是学徒工没有工资,我...
要是你能坚持下去,就偷偷把老板的看家本事都学会,然后开一个服装厂,把他挤垮。嘿嘿,要是真坚持不下去,就告诉他你不到十八岁,再不开钱,就去告他违法使用童工。这招不灵,直接去找当地工会,或打市长电话。整人的法子很多,最好不用。和谈拿钱才是正道理。

我在服装厂做了两三天就不去了,能拿到工资吗?走时也没有打招呼
你这样不打招呼就走,是拿不了工资的,才两三天那就当作吸取经验,吸取教训吧。

我在胜浦服装厂上班 和老板没有签订劳动合同 老板把我辞退了说好是100...
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记...

我在做服装厂包装工,做了三个月不想做了,但厂里组长说找到人我才可
劳动法规定:书面向领导提出辞职申请一个月后,可自行离职,工资照发。

我在一家服装厂做了5个月,有签合同,然后辞职了,辞职的时候是当天辞了...
并按劳动合同法第五十条的规定,结清工作期间的工资及时办理离职手续。特此通知 5、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要任何理由,到时即可要求单位办理离职手续走人。6、通知书可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年...

我是在一家服装厂上班,工作时间十四五个小时,说好的休息天又没休息.没...
上班情况及休息日来看,是不正规的小加工厂。老板不会那么轻易让你拿走押金,想走只能损失一点钱了。找老板借钱,说家里有急事要回去一下,处理好了打电话给老板,如果老板这里还用人,你还回来做。说点好听的,不然都是翻脸不认人。先把你自己的钱忽悠到手再说。

问我在一个小服装厂里面上班,没有保底工资。是纯计件的一天加班下来12个...
我这里学徒20一天 包吃包住 不扣任何费用 等你自己觉得有能力的时候就记件 一般3000---6000

...在来要工资,厂长以我没有打辞职报告,不给我开工资.
如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一,你不仅无需提前30天,还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动...

...前去服装厂学缝纫。前一天半组长让我自己学,没有给我事情做。后来...
坚持一段时间,换工作还得从头开始,你在这里锻炼一段时间,有经验了,心理抗压能力也强了,然后再换工作。搞清楚厂里的计规则,工资计算方法等。主动多学点东西没坏处。做到嘴勤,手勤,腿勤。一开始上班都这样,因为好多事情都理不清,遇到问题多问,主动沟通,别人会愿意告诉你的。

我在服装厂上班,快2年了也没有劳动合同,经常性加班 一个月有时候就休 ...
1、如果你有证据证明劳动关系,可以主张未签劳动合同双倍工资差额。2、如果有证据证明加班事实,也可以同时主张加班费。3、你可以以企业未签订劳动合同为由,要求解除劳动合同并要求支付解除劳动合同经济补偿金。4、可以要求补缴社会保险。关键是你要能证明和工厂的劳动关系,如果能证明,胜诉率就会比较大,...

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