76年的女工人多大可以退休

如题所述

法律分析:女职工五十岁可以退休。根据企业法定退休年龄规定,男年满六十周岁以上,女干部五十五周岁,女职工五十岁可以退休。如果从事高空,井下、高温或者其他有害健康工作的,退休年龄男性五十五岁,女性四十五岁。如果因病致残或者非因工致残,经市、区、县劳动鉴定委员会按照劳动鉴定程序认定的,其退休年龄男性五十周岁以上,女性四十五周岁。

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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76年出生女职工那一年退休?
76年出生女职工在2036年退休,实际退休年龄为60岁,根据政策延迟5年。女职工退休年龄规定如下:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。在《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,退休年龄根据其长期所在岗位确定。长期在管理工作岗位工作的女职工退休年...

76年的女工人多大可以退休
法律分析:女职工五十岁可以退休。根据企业法定退休年龄规定,男年满六十周岁以上,女干部五十五周岁,女职工五十岁可以退休。如果从事高空,井下、高温或者其他有害健康工作的,退休年龄男性五十五岁,女性四十五岁。如果因病致残或者非因工致残,经市、区、县劳动鉴定委员会按照劳动鉴定程序认定的,其退休年...

76年出生的女职工什么时候退休
法律主观:1976年出生的女性2026年可以 退休 。 根据我国法律规定,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续 工龄 满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 ...

76年的女工人什么时候退休呢?
法律分析:76年出生女职工2036年退休,其中退休年龄实际为60岁,延迟退休5年。女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的...

女性76年出生几几年退休
1、女性76年出生,按目前的规定,退休年纪为:2026年。 2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,...

76年出生的多久退休
综上所述,对于76年出生的个人,其退休时间将受到当前法定退休年龄与延迟退休方案的双重影响。具体而言,若延迟退休方案实施,76年出生的女性需在60岁后逐年递增,最终可能在65岁领取养老金;而男性则需在60岁后逐年递增,最终可能在65岁领取养老金。当然,实际退休时间还需根据个人实际工作年限、工作性质...

我们是自已交的社保,76年生人女应该那年退休
看你参加的企业职工养老保险还是城乡居民养老保险,企业职工养老保险:女工人50岁退休。如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休。

76年出生的50岁能退休吗
一、七六年出生的五十岁能退休吗1、目前这个退休年龄男性是60周岁,女性是50周岁,女干部是55周岁,所以说对于女性来讲是有一个弹性的退休年龄,是50周岁到55周岁之间,甚至作为提前退休的女性,45岁就可以办理退休,所以说女性的退休年龄相对来说弹性是比较大的。2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职...

76年女灵活就业什么时候退休
76年女性,如果是在职职工2026年到生日就可以退休了,灵活就业要推迟5年才能退休,要到2031年生日才可以退休。 所以在剩下的3年多时间里,最划算的做法是赶紧找家能交社保的单位上班。但是到2026年养老保险必须交满15年,医疗保险要满20年才行哦。 76年出生灵活社保人员几岁退休 养老保险规定,灵活就...

76年生的人什么时候可以拿退休金
法律分析: 目前规定男60岁退休,女工人50岁,女干部55岁退休。76年出生如果是男的就是2036年退休,是女的工人2026年退休,干部是2031年退休。 领到退休金必须达到两个条件:1、年龄达到法定退休年龄要求,按现行规定男60女50;2、缴费年限满足最低缴费年限要求15年以上。法律依据:《中华人民共和国社会...

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