单位工作近20年，未办任何保险，也未签合同，退休应该补办养老保险吗
我父亲在单位工作近20年，单位未和他签合同，也没有办理任何保险，最近公司给员工办保险，却因为父亲年龄大，不予参保，那么我想知道父亲退休的话公司应该不应该为其补办养老保险之类的，法律有没有这方面的规定。
这种情况下只能去劳动仲裁委员会去告单位，要求单位给予经济补偿。追问
我父亲今年57了
追答那就是了，养老如果以前没交过的话，是不存在补交这回事的，就是现在单位帮你父亲重新开养老账户，也起不到养老作用了。所以目前只能要求经济补偿了。
在一个公司干了二十年了,公司一直没有给买养老保险,该怎么办?
看是否能进行补缴。而且在某种程度上工作20年没有缴纳保险，你肯定是知情的，但是你却没有进行过协商谈判。所以在这中间你肯定也是需要承担一部分的责任，如果不继续采取措施的话，在退休之后你是没有办法领取养老保险金的。
在事业单位工作20多年,退休时让自己全额补缴社保,合理吗?
不合理，因为社保缴纳就是需要企业和个人共同缴纳，我国的法律也明确表示，企业有责任和义务给劳动者缴纳社保，如果单位让个人全额缴纳，那劳动者可以向当地法院申请劳动仲裁以保证自己的合法权益。具体如下细说：一、20多年前在事业单位干到现在都没缴纳养老保险，应当是由单位进行补缴的。现在缴纳社保是强...
职工入职用人单位二十年,到退休年龄、一直未办理社会保险手续,被法院判...
是的，如果法院判决单位赔偿养老保险的话，可以拿这个判决书去当地社会保险局咨询，接下来如何办理。
公司一直没有办理养老保险,养老保险可以补交吗?
当然可以的.看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。其...
...连续工作30年了,未签订劳动合同,也未缴养老保险,马上就要到退休年...
工作十九年，未签订劳动合同的可以主张签订无固定期限劳动合同；没有缴纳社保的，可以要求单位补缴社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出...
档案调入单位但是20年没上班,可以要求单位补交养老保险吗
从理论上说，可以。法律规定，单位必须给员工交保险。实际上，行不通。第一，单位没钱。第二，你是挂名，没有真实上班。第三，单位只剩空壳，强令执行也找不到地方。祝，好运。
临时工就工作20多年,没签合同,已达退休年龄但仍在岗,没买养老保险怎么办...
如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。
我爸下岗二十多年了,也没买保险今年65了,也没医保该怎么办?
至于医疗问题，建议参加城镇居民医疗保险。现在没办法了，已经65了你才想到，如果是60岁，现在可以挂当年上班公司一次性补交所有欠费，就可立即办理退休手述！现在年龄已经超过六年了，应该是补不了了！一个亲戚20多年前单位倒闭买断工龄，至退休前她一直是四处打零工，在宾馆洗衣房、餐厅洗碗盘。她的老公...
企业员工一直未参保,现达到法定退休年龄了,可以辞退吗?要补偿吗
员工可以按照当地的社保政策以个人身份继续参加养老保险，直至累计缴费达到15年后，自行到社保部门办理退休手续。2、按照劳动合同法规定，到达法定退休年龄，与企业终止劳动关系的，不需要支付经济补偿金。3、现行的劳动法、劳动合同法、社会保险法和各地的社保规定，企业没有法定义务为到达退休年龄而因缴费年限...
连续在一个单位上了二十年班,没有交养老保险怎么办
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。按照最低年限的规定，只要达到十五年就能享受退休待遇了，你已经交纳了二十年，完全可以享受退休待遇了，不交也可以了，但是养老保险是你交得越多，以后退休金也领得越多,所以你有条件最好还是继续交下去的好，这样将来你可以多领些退休金。
