行政助理主要负责行政管理事务——处理文案、会议安排、档案保管等等，但也不一定，小点的公司行政助理还要兼打杂的，兼人事的，兼后勤的，兼出纳的都有可能。
这些助理的工资是看公司情况的，大公司，专门助理5千左右也可以拿到，小公司的话2000到3000，甚至1500左右也不是没有可能。
而且往往工资越低的，工作内容就越多越杂什么都要做，而工资高的反而工作比较单一专业。
人事助理、行政助理是个什么样的工作?主要负责什么事情?一般公司的这...
人事助理当然是负责人事工作,主要是管员工招聘、培训、办理社保、发工资福利等等。行政助理主要负责行政管理事务——处理文案、会议安排、档案保管等等，但也不一定，小点的公司行政助理还要兼打杂的，兼人事的，兼后勤的，兼出纳的都有可能。这些助理的工资是看公司情况的，大公司，专门助理5千左右也可以拿...
请问人事助理和行政助理有什么区别 都是干什么的 那个好点
人事助理的主要职责包括协助制定与实施人力资源管理的相关政策与流程，发布招聘信息并筛选应聘者资料，监督员工考勤，办理员工的入职、调动、离职手续，管理人事档案，协助组织员工培训活动，以及处理劳动争议等问题。他们的工作核心在于人力资源的管理与维护。行政助理则更侧重于日常行政管理。他们负责员工的考勤管...
人事文员和行政文员,人事助理和行政助理有什么区别
1、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。2、行政文员主要负责办公室日常事务。3、人事助理主要负责 1） 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2） 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3） 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4） 组织、安排应聘...
人事助理、行政助理需要干哪些工作?
要做一些管理工作，包括人事档案的管理，员工的招聘，岗位的安排，人事的变动，员工的教育及培训，考勤的管理，奖惩管理、薪酬福利管理，会议的组织等，同时还要负责后勤工作的保障及办公室的其他日常管理工作。
人事助理和行政助理有什么区别,想从事这行选哪种比较
行政和人事的差别非常大，行政是负责日常后勤工作，人事是负责招聘、薪资、绩效、培训工作的。通常来说人事的级别要比行政高的多，公司越大越正规，人事的级别和待遇也比行政要高的多。所以，如果你想未来有更好的发展，最好是做人事工作。行政工作说白了只是打杂的，容易做，但没有太大发展。
行政助理和人事助理哪个级别高?分别是干什么的?谢谢
人事助理主要是做人力资源方面工作，就是企业的HR工作，主要掌握人事操作方面的知识，比如发工资核算工资保险公积金，操作签署员工合同，续签，提醒等等，以及人力资源那几大模块，绩效，薪酬，培训，招聘，劳动关系，人力资源规划等。行政助理工作不像人事助理那么具有专业性，行政助理就像企业的一个管家，做的...
求问 人事助理、行政助理、财务助理的薪酬、具体工作、上升空间
行政：主要就是做一些服务支援性质的工作，像是办公室办公用品的申请、分发，帮同事订出差的机票，公司活动的组织、企业文化的宣传等等。。简单点说，就是给大家服务的，工作没啥压力，前景一般；人事：主要负责招聘、薪资、考勤，员工培训、升职答辩、企业组织架构的规划一类的工作；工作还是有一定挑战，对...
人事助理、行政助理、文员三个工作有什么区别?各负责什么样的工作?
简单的说：人事助理主要负责的就是公司人员的调任，福利待遇等方面的；行政助理负责的公司的一些日常工作安排，行政制度的制定等方面的；文员就是一办公室杂役，啥都干的。
行政助理一般做什么
问题一:行政助理是做什么的? 行政助理其实就是所谓的文员.主要的工作就是协助上司处理日常一些简单的事务.一般的事务就是:打印复印文件、打印资料、有客户上门拜访的时候负责端茶倒水、拟订一些合同、档案存储等等。 问题二:行政助理主要都做什么工作? 行政助理主要如下工作: 1、负责员工的考勤,于次月第一个工作...
人事行政助理的工作内容是什么?
人事、行政助理主要是协助人事、行政经理开展工作，每家公司都有具体的岗位职责，各有不同的．主要职责是：1、协助人事行政经理完成公司人事行政事务管理；2、参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作；3、参与公司行政、采购事务管理．
