我应聘一家公司，还没有面试就让我先签劳动合同，合理么？
这家公司总部在北京，面向天津招聘，收到面试通知，通知上称京外人员可通过语音视频面试，后跟他们在网上取得联系，他们给我一份求职申请报告的模版和一份劳动聘用合同，让我写份求职申请报告并签署劳动聘用合同给他们传过去审定。期间也没有视频面试，这样合理么？？
不合理,按道理用人单位也担心吃亏的,再怎么着也得用一用你,看你做不做得下来再让你签订合同.而且处于求职者这个位置,去看一下单位如何也是很有必要的,有的公司广告上说得天花乱坠,等你去现场就知道什么叫破破烂烂.
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第1个回答 2012-02-27
骗子。
第2个回答 2012-02-28
当然不合理了。还没面试，签什么合同啊，不要把自己卖了还不知道哦
第3个回答 2012-02-28
当然不合理。这还有问吗？
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