2.如果已经签定合同的，提前30天提出书面申请，有必要的话可到当地劳动保障局备案，这样操作起来会顺利些。
3.为了让你与你老板的关系不要太僵，我还是建议你与老板沟通清楚，讲明你要辞职的原因与决心，我想所有的老板都会清楚一个道理：留住人留不住心没有用！因为所有的老板都希望自己的雇员是用心工作的。
4.找不到人不应该是不放人的理由，如果你一定要走而老板又不放人的话只好走法律程序了。
我从以前公司也好久才放的我<我不是干会计的>
你的问题很模糊哦。
会计想辞职老板总不让怎么办?
若老板借口找不到人而拒绝放行，这不应成为辞职的障碍。在这种情况下，寻求法律途径可能是解决问题的最后手段。法律程序虽非第一选择，但在无法通过协商达成一致时，这是维护自身权益的正当途径。总之，解决会计想要辞职但老板总不让的问题，关键在于是否签订了合同、如何沟通、以及是否愿意采取法律手段。通过...
事业单位会计不干领导不批怎么办
事业单位领导未给予批准，会计人员应当继续履行会计职责。面对这种情况，会计人员可以考虑向上级管理部门或人事部门表达个人意愿，寻求解决方案。不过，在等待上级部门作出最终决定期间，会计人员仍需坚守岗位，确保会计工作的正常运行。
会计在试用期辞职用人单位不放人该怎么办?能直接走吗?
那可以去当地劳动监察大队投诉他!但你要收集好证据，例如你提前三十天递交时的复印件，或者邮寄的邮件记录等。以下情况你可以立即走人：1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制你人身自由的手段，强迫你劳动的。2、用人单位违章指挥，强制冒险作业，危及了你人身自由的。以上情况都可以立即解除劳动合同，不需要...
老板故意以帐有问题 不让会计辞职怎么
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 . (3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,无拖欠则由...
会计想辞职老板总不让怎么办
1.你没有签定合同，随时可以走人。2.如果已经签定合同的，提前30天提出书面申请，有必要的话可到当地劳动保障局备案，这样操作起来会顺利些。3.为了让你与你老板的关系不要太僵，我还是建议你与老板沟通清楚，讲明你要辞职的原因与决心，我想所有的老板都会清楚一个道理：留住人留不住心没有用！因为...
我在一家公司做会计,现在要辞职,老板不同意,如果我自离了,要不要承担...
提前一个月提出申请，做好交接一切手续，如果老板不放你走，又不招人接替你，你可以离职，不过工资难要回来，如果不急可以跟老板协商一下，应该是可以的。你按照规定办理完手续，不需要承担任何法律责任。
...公司迟迟不放我走,我已经找好下一家公司,该怎么办
劳动法规定辞职应在一个月前提交书面申请,只要公司主管收到此申请算起一个月你即可以走人,但会计需要交接,如果公司拖着不办,你直接把账务及应交待的事项拉个清单直接交给你们领导然后你就走人.
老板故意以帐有问题 不让会计辞职怎么
辞职一般应提前一个月以书面形式提出，同时应做好相关的岗位工作交接。如所在单位负责人对工作存在问题为理由而不予批准离职的，则应首先审视其理由依据，如问题所在确实为自身责任，则必须协助予以处理，如确认为被刁难的，则可不予理会。当然，如个人档案资料等被扣押的，则可以通过当地劳动部门协调解决。
我(会计)试用期内辞职,公司迟迟不放人,该怎么办呢
企业扣押你工资是违法的。员工辞职企业无权拒绝，并且企业得将工资结清给员工，如果企业扣押员工工资，员工可以去劳动局申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
我在厂里面做会计,平时没有休息日,时间又长,现在我要辞职他不给我工资...
劳动局告他。没有签合同也没关系，你可以搜集其他证据，比如平时上下班的打卡或签到记录，薪资发放记录等等。
