还是不理解，放在贷方不是更好的反映贷方累计数吗，怎么会在借方？
在用友软件里 做借:管理费用 8 借:应付职工薪酬 -8 是什么意思啊?为什 ...
主要是为了如实反映“应付职工薪酬”的贷方累计数。
用友u8财务会计期末本期盈余如何做账
借：单位管理费用；贷：应付职工薪酬；为开展管理活动发生的外部人员的劳务费，借记本科目，按照代扣代缴个人所得税的金额，贷记“其他应交税费——应交个人所得税”科目，按照扣税后应付或实际支付的金额，贷记“其他应付款”“财政拨款收入”“零余额账户用款额度”“银行存款”等。用友u8会计分录 业务...
应付职工薪酬要设置成个人往来吗?
应付职工薪酬本来就是负债类账户，不用再设置成个人往来（也是负债类），否则就重复计入负债了。计提工资分录 借：生产成本 （生产工人工资）制造费用 （车间管理人员及辅助人员）管理费用 （管理人员）销售费用 （销售人员）贷：应付职工薪酬—工资 等 ...
用友U8自定义转账公式怎样设置
1、点击业务工作选项卡。2、依次点击财务会计、总账、设置、选项。3、在弹出的界面中点击编辑选项卡。4、点击权限，取消允许修改、作废他人填制的凭证，并勾选出纳凭证必须经由出纳签字的选项。5、完成后点击下方确定即可。
用友里面工资分摊工会经费分摊保存不了说借贷不平衡,贷方是空的,怎
计提时：借：管理费用销售费用制造费用贷：应付职工薪酬应付福利费工费经费职工教育经费如果你是上海的，可以参考上海电算化盖老师网站，有免费教学视频
用友软件中总账的转账业务。具体步骤是怎样呢,越详细越好,追加分哦_百 ...
1，按规定福利费已经不允许计提，要按实际支出金额转入管理费用；支出时，借 应付职工薪酬-职工福利费，结转时 借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬--职工福利费 2，按5%计提月折旧，有点高了吧，呵呵 3 自定义结转的设置，在期末处理--转账定义下 点击 增加 转账凭证 录入编号，转账摘要 确...
...应付职工薪酬分录是借:应付职工薪酬-200 还是贷:应付职工薪酬200_百...
肯定是红字借方 系统里是红字
用友里填制完原始凭证后,是先“记账”还是先结转生成
3、记账凭证是财会部门根据原始凭证填制，记载经济业务简要内容，确定会计分录，作为记账依据的会计凭证。 记账凭证亦称分录凭证。又称记账凭单,是由会计部门根据审核无误的原始凭证或原始凭证汇总表编制,按照登记账簿的要求、确定账户名称、记账方向(应借、应贷)和金额的一种记录,是登记明细分类账和总分类账...
会计科目里面,管理费用在贷方的情况有么?
一、督导补助费不计入管理费用-办公费。应该通过管理费用-福利费科目核算。 二、具体会计分录是： 1、计提督导补助费： 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬 2、发放补助费： 借：应付工资薪酬 贷：银行存款等 三、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金...
用友财务软件中工程施工怎样结转到主营业务成本
第一步：进入系统管理 1、开始—程序—T6企业管理软件\/T3企业管理软件—系统服务—系统管理，如下图：2、打开系统管理，如下图：；3、点击菜单中的“系统”—“注册”（选择系统管理员Admin）—“确定”，如下图：第二步：备份帐套 1、点击菜单“帐套”—“输出”，如下图：选择需要备份的帐套号—...
