劳动合同签完多长时间要拿到劳动局备案?

Question

我是2011年5月份签的，到2013年5月结束，到现在都没去备案，不知道还有没有效？

Answer 1

　　劳动合同签订后不需要拿到劳动局去备案‍，《劳动合同法》中未要求劳动合同必须要交人力资源与社会保障局备案，由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
　　备案以后不影响劳动合同的效力。除非当地有特别的规定，否则不用去备案。

Answer 2

根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知，劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案，但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。
所以除非您所在地要求备案则必须备案，否则劳动合同备案实际效用不大

Answer 3

备案只是为了方便劳动部门对企业的监督及对劳动合同的指导。备案与否不影响劳动合同的效力。

Answer 4

不用备案