财.政.局领导不让我查卷，我一拳打暴了他的头怎么办？
我参加了2011年的会计从业资格考试，成绩出来后发现我的的《会计基础》成绩是88.5，而《财经法规与会计职业道德》成绩却是0分。班上同学对我的嘲笑让我快受不了了！
我估计可能是出现了错改，或者是成绩录入过程中网络出现偏差。怒气冲天的我冲进考务办，考务办让我去财政局会计科申请查卷。
我打的花了30多块钱来到财.政.局，走进会计科，申请查卷。领导说：“对不起，试卷是保密的。我们对每个考生的此次考试成绩均做了严格的审核，不存在差错。如果你坚持要查卷，请交10元的查卷费。”
听了这话，我更加愤怒了，指着他的鼻子吼道：“曹.你.妈.个.B.的！你们今天不让老子查卷，老子就把你们财.政.局会计科夷为平地！”
领导严肃地说：“这位考生，请你注意自己的言辞！我已经说地很明白了，查卷须收取10元查卷费！这是遵照省.发.改.委下发的收费文件执行的。”
我火冒三丈，大声嚷道：“要钱没有！要命一条！看拳！！”与此同时，我一拳打在他脑门上，他当场晕了过去。
怎么办啊？
财.政.局领导不让我查卷,我一拳打暴了他的头怎么办?
当场晕了过去,你应该在他面门上踹几脚,再说"要你给我看,你偏不给,现在给了不?"然后再将此人倒吊,用鞭子抽,抽到他"免费"给你看为止.
对方先拿刀砍人,我是正当防卫把他的头打伤,为什么派出所的人要把我...
正当防卫超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚 根据《刑法》[1] 第二十条规定，为使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行中的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。限度把握：不法侵...
打不还手,骂不还口,是一种懦弱的表现吗?
如果打不还手，骂不还口，只是为了让他停止这一切，那就是懦弱，但如果是为了不让自己干出不好的事情，那就是忍耐力
如果有人掐我脖子、我一拳打他喉咙出了事我算正当防卫吗?
这个情况不是正当防卫，应当属于防卫过当，应当按照故意伤害罪定罪量刑。正当防卫，指对正在进行不法侵害行为的人，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成一定限度损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。根据《刑法》第二十条规定，为使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进...
如果,我在被人强抢的过程中,反抗他,算违法么?
不算，算是正当防卫..法律规定,当受害人的人身财产，利益等受到侵害时，运用一定的方式防卫..不构成违法行为，算时正当防卫~`但是要一定。。比如他要抢你的包，你一棍子就可以打晕他报警就可以了，但是就拿刀桶了他，就叫做防卫过当 要受刀法律追究的~!
有人去法院告我说我打他但我没打怎么办?
凡事都要讲究证据的，所以既然你没有动手，那么就不要怕，如果他说你打你了，你让他提供证据。打人的视频就是证据，如果没有那么就是没打。
面对领导给出的不合理的工作,你会顺从领导还是提出意见?
总体而言，要看领导提出的不合理工作会对你造成什么影响，如果只是稍微让你多做一点工作，或者是在有意锻炼你的个人能力，那么就应该顺从。如果是带有恶意的欺负，或是被指示做不好的事，就要据理力争，不能盲目服从。如果领导比较强硬，那么你可以事先言明工作的结果自己不能承担，明确责任之后再行动。
员工把领导打了一拳胸口上领导就让走没工资怎么处理?
首先一点员工和领导起冲突和发不发工资没有半毛钱的关系，公司只要拖欠员工工资就是不合法的，只要你投诉了，公司马上得发你工资，除非他的公司不想开了。而且如果和领导起冲突主要原因在领导的话，而他还让员工离职，那么公司就是以不正当理由辞退员工的，这种公司应该赔偿员工2到3个月的工资，就是你...
我进屋被村长打了一拳,我用小木板凳打伤他头。
你两都构成故意伤害。你的伤情不重，对方最多能够轻微伤，只能治安处罚；对你的处理，也是看对方的伤情，鉴定下来对方伤情构成轻伤以上，你可能就要坐牢。
徐德亮、邢文钊说的一段相声《诸夫子》的台词
乙 待遇蛮不错。甲 狗屎又说了:“咱们丑话说在头里,得有几个条件。”乙 都有什么条件?甲“一、必须教满一年,不许中途辞馆,不准托故请假,否则一个子儿不给。二、年终我摆宴送行,席间考先生几个字儿,认识,束修加倍,不认识,还是一个子儿不给。”乙 这条件够厉害的了。甲 我哥哥不怕。他想:我没病没...
