领导叫我给车间的工人师傅开个10分钟左右的早会，求题材

Question

领导叫我给车间的工人师傅开个10分钟左右的早会，最好是说的话题要关于师傅切身利益或者对工作有益的，但是不知道 说什么好，帮我找个话题吧，谢谢了
我是刚进公司的大学生，对车间的生产目标啊什么的根本不知道，最好是讲点工人师傅切身利益的东西，像上次一个同学讲了关于五险一金的，师傅们听的很认真，领导也表扬了下这话题好。我现在不知道说写什么了。。。。。。。啊啊啊啊 啊 啊啊

Answer 1

说一些冠冕堂皇的废话没什么用，也不好意思开口，通常给工人开会都是说当下的工作，不要扯太远，他们都懒得听的，背后还议论你喜欢打官腔。不要学这套，不好！
说点实际的吧，比如说：
1. 最近一个月，我们车间的效益不错，哪个组跟哪个组的产量都上来了，质量也保证的很好。我们的老师傅都是有技术的骨干，经验丰富，希望新员工们多努力学习，把技术学到手。也能拿到相应的报酬，可以表扬一下某些表现好的员工。
2. 说一下下个月我们的生产目标任务是什么，我们的质量目标是什么，我们准备怎么达成，还有哪些工作要做。同时宣导一下员工在生产时要注意安全。
3. 最近哪些产品出现了质量问题，可以重点的拿出来说一下，要求后续注意。同时一些重要的产品需要员工们注意哪些方面的要求，都可以说一下。
4. 这样东扯西扯10分钟时间还不够的，具体你自己把握。最后你说完了问一下你的领导有什么要补充的，请他为大家讲几句话。

追问

不是这样的，我是刚进公司的大学生，对车间的生产目标啊什么的根本不知道，最好是讲点工人师傅切身利益的东西，像上次一个同学讲了关于五险一金的，师傅们听的很认真，领导也表扬了下这话题好。我现在不知道说写什么了。。。。。。。啊啊啊啊 啊 啊啊

追答

工人关心的不外乎是工资，奖金，技效考核，公司福利。安全生产，规章制度，技能培训，纪律要求。你作为一个刚进公司的大学生，这些由你来讲好象都不合适，你们领导的用意是什么？挺奇怪的，要你们刚毕业学生的给员工开早会，这个举动有点脑子发热呀。
实在不行，你讲讲5S吧：整理、整顿、清洁、清扫、素养。

Answer 2

先感谢师傅们对工厂的贡献，师傅们是工厂的中坚，是工厂赖以发展的基础，希望继续为工厂的发展作出贡献。
工厂领导也在关心师傅们。
希望师傅们起模范带头作用，使工厂发展的越来越大越好。