是不是只要工作了,就一定要办社保

能不能工作一两年后再办?

不能,社保是国家强制要求企业和员工执行的。劳动法第72条有此规定;
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-08-03
你个人有权利选择买或不买,对企业来说,法律规定要给工人买,但也有很多企业不买。
第2个回答  2011-08-03
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动法》第七十二条、《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。
单位不为劳动者缴纳社会保险属于违法行为,劳动者即使不要求单位为其依法缴纳社会保险,也是法律所不允许的。所以,不可能工作一两年后再缴纳社保。本回答被提问者采纳

上班一定要买社保吗
综上所述,单位交社保是必须的。 当然,否需要购买社保并不是绝对的,而是取决于个人的就业情况和选择。但是对于全职员工来说,根据法律法规,雇主是有义务为员工购买社会保险的。【法律依据】:《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...

社会保险是那些入职了的职员必须要缴纳的吗?
我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责,用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续,但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金,无论欠缴社保费或者拒缴社保费,社会管理部门均可依法强制征缴。相关法律规定:《社会保险费征缴暂行...

法律规定,员工入职当月和离职当月都应该缴纳社保吗
也就是说,只要职工在职1天,企业都要为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。比如该名员工的最后工作日为9月15日,这意味着9月1日至15日期间,单位与该名员工之间仍是劳动用工关系,因此,根据法律规定,在劳动关系存续期间,用人单位应当为其员工缴纳社会保险。

签劳动合同一定要交社保吗
签劳动合同以后公司是一定要交社保的,实质,在事实劳动关系当中无论公司有没有签劳动合同都是要依法给员工缴纳社会保险的,这是用人单位在劳动关系当中要承担的一种法定义务。同时,在书面劳动合同的必备条款当中就应该包括社会保险的缴纳,遇到不交社保的这种情况,职工当时就可以离职。一、签劳动合同一定...

在公司上班社保是必须要买的吗?
单位为员工缴纳社保是具有强制性的,法律规定单位必须为员工缴纳社保。《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...

劳动法是入职必须买五险一金吗
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。根据只要建立劳动关系,就必须购买五险一金。但是很多公司为了逃避法律责任,不和员工签订劳动合同,不为员工缴纳社保保险,这些都是违法的,为了规避用人单位不与劳动者签订劳动...

社保卡是工作了才有吗
法律分析:不是。社保包含五险,其中养老和医保是可以个人买的,另外三种是失业,工伤,生育。要有单位才能买。没有单位的话可以办理居民养老和居民医保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经...

在企业工作是不是【必须交】社保五险,而且【只能交】社保五险?
1、是必须交但并不限于该五险(一般会是“五险一金”或者“五险两金”),必须参加五险是对企业也是对个人的要求,并以《社会保险法》的形式予以固化。《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险...

家里有一张社保卡,工作后需要重新办理吗
法律分析:不需要,参保人只可享受一份权益,可以直接将社保进行转移。社保转移程序:1、开具《基本养老保险参保缴费凭证》;2、到新就业地社保机构申请接续关系;3、审核申请人是否符合条件;4、原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内,将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转...

社保是不是只有参加工作后才可以购买
您好!社保全称社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保并不是只有参加工作后才可以购买的,人们也是可以以个人名义购买的。如何以个人名义买社保...

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