新进了一家营销咨询公司 但从来没接触过业务 几个老业务员又一天忙到晚不愿意带新手 该怎么办?

新进了一家营销咨询公司 但从来没接触过业务 想出去跑但是又不知道从哪里开始 几个老业务员又一天忙到晚不愿意带新手 该怎么办?

公司应该有项目吧,可以问下公司负责项目的老业务员能不能跟着他们一起做,初期你可以先帮他们做些简单的工作,算是帮忙,比如搜集资料什么的,慢慢地大家熟悉起来觉得你工作能力可以了就会教你了。自己多主动一些。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-08-11
2011-8-11 22:11:16我老婆参加了 诸葛LS 这个培训 2011-8-11 22:11:16
2011-8-11 22:11:16现在已经到达了 月入达万的行列
你可不要忘了 百du 一下 诸葛LS 2011-8-11 22:11:16

新进了一家营销咨询公司 但从来没接触过业务 几个老业务员又一天忙到...
公司应该有项目吧,可以问下公司负责项目的老业务员能不能跟着他们一起做,初期你可以先帮他们做些简单的工作,算是帮忙,比如搜集资料什么的,慢慢地大家熟悉起来觉得你工作能力可以了就会教你了。自己多主动一些。

如果刚进一家公司老员工不愿意带自己怎么办
1.是因为进入公司后才患有病的,首先人力资源先可以沟通做做思想工作,不行的话就进行绩效考评,书面证明此员工已不能胜任此岗位,必须进行换岗安排一些与生产无直接接触关系的工作(如保洁的工作)。 2.让员工请病假看病,等身体恢复后继续到原岗位工作。 老员工不愿意带你,怎么办 现在的单位如果不是你必须留下的单位...

刚进公司时,一般会安排老业务员带新业务员几天啊,是一个月嘛,还是更...
这个问题我不知道怎么回答你,不过我知道一般都会是老员工带新员工,只是告诉你一些很简单的公司注意事项。当然一般能带新人的员工都是有所作为的。我相信业务方面的老员工是不愿意轻易的让你们去直接触碰他(她)的业务范围的,现在的营销领域不必之前了,现在是竞争时代,所以你一定要虚心求教,尽量让老...

怎样的销售提成制度能够激励老的业务员带新的业务员呢?
2,光有提成还不行;基本上还要遵照同性相斥,异性相吸的基本原则,进行混编搭配;这样业务员之间的合作能力会加强一些。3,在营销部实行内部竞争机制;鼓励业务员自己挑选业务新人;凡是,带成功一个新人的,新人的完成的业务额中,公司拿出一定比例奖励老业务员,一直奖励到其转换部门或者辞职为止。这样,...

大家好!我刚进广告公司做业务,但我没有社会经验,我不知道该对客户销售什...
如果我们都可以资源共享,把好的客户都互相介绍,这样做进去一个客户就非常容易和省心。而且我们的客户因为大家互相看着,客户一有什么风吹草动.大家可以提防,风险不就低很多了吗。 6、还有个最好的办法是客户介绍客户,这是成功率最高的。厉害的业务员在有了几个原始客户以后,就会认真服务好这几个客户,和他们做朋友...

做一个外贸业务员真的忙到没有休息时间吗?我是一名英语专业的应届生...
一个开明的领导往往愿意手下员工有一个轻松,相对宽泛自由的工作环境. 所以不建议你去第一家公司. 而且以后你要面对,恋爱,结婚,生小孩,如果选择这家公司,那么我敢断定,迟早有一天你会辞职的.再说说你的情况,你是商务英语专业,最对口的就是外贸啦,你不愿意放弃英语,这是好事情,因为这是你的优势.但是...

刚进入了一家工厂10天,工厂很小,业务部就一个人,做外贸跟单,带我的女...
我也是这么过来的,刚开始毕业,没经验,进了一个外贸刚起步的公司,连个老外贸业务员都没有,只有和我一起来的也没做过外贸的新同事,所以更别提教不教了,即使你进了一个大的公司,有好多老外贸业务员,但是真正肯愿意教你的还是很少,人都是有保留的,毕竟都是他们自己辛苦的经验所得嘛。所以有的时候只能靠自己了...

怎样成为一个好的销售人员
实习的时候做过业务员,时间不是很长.我觉得:首先:是要对自己的产品有所了解的.它的性能构造之类的.因为只有你明白了,才能给顾客讲清楚.才有话可说.而且很多人来买电脑,要求都是不一样的.你给人家介绍的时候必须要满足人家的要求的.其次:对产品的优缺点也要了解,要懂得扬长避短.把优点介绍一下....

哪一个瞬间觉得自己该离职了?
工作几年之后,看到了自己的职业天花板,想了很多办法,却始终没办法突破,此时也许是一个好方法。我是学物流管理专业的,从学校毕业之后,就去了一个物流公司,当时只是做一个普通的仓管人员。因为刚踏入社会,对公司内部的晋升,结果并不是很了解,在那个公司工作了大半年的时间,我才发现根本进无可进...

如何判定一个企业将要倒闭的特征?
记得去过同学哥哥的钢铁工厂就是这个样子的,后来没熬到两年就倒闭了。营销和资金链是企业的生命,自身没有资金融不到资,产品又卖不出去,那就只有破产倒闭关门了。 现如今一家新出生的企业,尤其是民营企业想要存活下来着实是不太容易的。据统计我国民营企业的平均寿命也不过才三年而已,意味着有些劳动者的孩子,高中...

相似回答