档案中如何认定固定工
法律分析：法律上没有固定工的说法，只是有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的说法。固定工，是指1986年9月30日之前，在国家计划指标内由劳动（人事）部门分配到国有或县以上集体单位工作的正式工人，以及1986年9月30日之前入伍，复员、转业、退伍后到国有或县以上修订本单位工作的正式工人。94年...
1989年复员到企业的士兵是什么身份,急,在线等
河北省参军人员(非农业户口)复员到地方后安置到企业,档案内无招工手续,现因补缴养老金需要界定身份是固定工还是合同制,如何界定,依据是什么,谢谢... 河北省参军人员(非农业户口)复员到地方后安置到企业,档案内无招工手续,现因补缴养老金需要界定身份是固定工还是合同制,如何界定,依据是什么,谢谢 展开 我来答...
原固定工和合同制工人如何划分
在确定用工形式时，可以通过查阅档案材料来区分原固定工和合同制工人。对于原固定工而言，它们的档案材料中通常会包含固定工调配证和用工审批表，无论是一般的全民固定工还是集体固定工，这些材料上都会有相应的标注。而合同制工人的档案材料则主要体现为合同制字样，通常会包括录用通知书、录用审批表和劳动...
要退休了,档案里只有一张招工证明,视同缴费年限该怎样认定?
如果他是以固定工身份招录的,可以通过招工地的政府劳动部门查证落实没商量;如果是以劳动合同制工人身份招录的,他则会有本人自招工之月起的社保缴费记录,可通过当年的帐卡表册查证落实;如果他确属劳动合同制人员的,还要查证他有无少缴、欠缴、漏缴社保费用的有关情况等等。 总而言之,必须实事求是,过细地做工作,...
合同制工人的视同缴费年限如何确定
确立视同缴费年限，只是看档案而已。按照你的描述，你在签合同前只是临时工，也没有缴纳养老金，所以自然不可能算你90年以前的工龄。我们国家规定，在建立养老保险缴费制度之前，国家认可的连续工龄可以视同缴费年限。目前来看，国家普遍认可的视同缴费年限有四类：第一类，就是建立养老保险制度之前的企业...
下岗退伍军人档案里的全民固定工身份还有用吗
下岗退伍军人档案里的全民固定工身份还有用。固定工制度是计划经济体制下国家实行的一种行政性的劳动用工制度，全民固定工身份是有用的。
退休年龄身份证和档案年龄不符以哪个为准
以本人档案最先记载的出生时间为准。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发【1999】8号）第二条（二）：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
被国企录用了,说是合同工,是正式的吗?
不过我们有同学考进国企的，像他们那种通过正规的考试，然后进行面试，确定录用以后就会正式的签订合同，一般除非双方都愿意的情况下可以离职，否则就一直稳定下来了，至于晋升之类的，也是要靠自己的努力，他们说刚进去就是直接在自己报考的岗位上实习打杂，先熟悉企业的各种工作流程，暂时短期内还不会有重要...
灵活就业的人,退休时也要提供档案吗?
1、城市自由职业者;2、企业下岗职工。 像城市自由职业者退休基本上可以不要档案,因为他们都是 社会 养老保险制度实施后(1992年)参保的,当时购买社保就凭一张身份证就可以,缴费年限就是他的工龄年限。年龄的确定依据就是身份证,而且他们也没有特殊工种的认定,也没有“视同缴费年限的认定。再者,他们根本就没有生成...
退休年龄身份证和档案年龄不符以哪个为准
以本人档案最先记载的出生时间为准。档案最早年龄就是你人事档案里时间最早的一份材料上记载的出生年月，一般都是招工表，因为招工才会开始建立人事档案，如果招工前有入伍、入团或入党之类的经历，那就会认比招工更早的上述材料。
