“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。
如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。
如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要
查找劳动法我在超市上班 他们没有给我买保险,还要承担被盗的责任
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在...
超市上班应该给员工买保险吗?不给买,员工该怎么办?
当然应该给员工缴纳保险了，劳动法明确规定的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保障，否则属于违法行为，可以申请劳动仲裁。不过这是最后一种办法了，而且不知道超市属于什么类型的，若是联华超市这种比较正规的，可以和超市人事部沟通，若不是这类超市，一般情况下都不会给员工缴纳保险的。不过还是建议你先...
超市上班应该给员工买保险吗?不给买,员工该怎么办?
在超市工作，员工是否应享有保险保障呢？答案是肯定的，依据《劳动法》，雇主有义务为员工依法缴纳社会保险，这是法律的明确规定。如果超市未能履行此义务，可能构成违法行为，员工有权通过申请劳动仲裁来维护自己的权益。然而，实际操作中，不同超市的政策可能有所差异。大型连锁超市如联华，可能会提供保险，...
超市为什么不给员工买社保
没给员工买社保的是违法的。与用人单位具有劳动合同关系的人是必须要缴纳社保的。根据相关法律规定，劳动者可以向劳动监察部门举报，还可以提起仲裁。社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补...
我在超市上班十年了,超市没给我交养老保险,现在我五十岁超市要辞退我...
您现在可以去超市所在地的人力资源和社会保障局投诉，他要求他们把你这些年的保险补齐，并且对你进行一定的经济补偿。因为根据劳动法的规定，企业与员工解除劳动关系，要解决一定的经济补偿，补偿金额为员工每工作满一年就可以得到一个月的工资补偿，但是最多不能超过12个月。
我在一家超市上班超市不给上保险到月底发工资还无故扣工资工资我想告下...
你好 可以告 也不麻烦 现劳动仲裁 如果没签劳动合同 用人单位需要双倍给你工资
...上班又没买保险又没签合同可不可以用劳动合同法来进行交涉
我在一家超市上班又没买保险又没签合同可不可以用劳动合同法来进行交涉 看得出用人单位极不负责任.你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向...
在超市上班六年、没有交养老保险、有权要求补偿我的养老保险吗
当然有权要求。劳动法规定没有缴纳社保的，可要求双倍工资赔付。
如果我在超市干满一年后离职,超市不给我报养老保险怎么办?
去劳动仲裁部门投诉，劳动法规定，用工单位不给员工缴纳社保的要双倍赔偿给员工
我在超市上班,<劳动法怎么解决>交100的工作保证金我想要回怎么办?
首先，他开给你的收据在不？只要他们不管是谁收你的钱只要给你开收据在你手上都能要来的，还有他们没签合同本来就违法的，如果你找相关证据证明你是他们超市员工，并且上班时间能证明最好，工资条工作证都行，有这些证据到当地劳动调解委员会找他们帮你调解，不但能要来这些钱而且在你上班这几个月...
