韦伯的社会学视角的一个重要元素是关于理想型的理念.为什么说这种模型是...
马克斯·韦伯的科层制(或官僚制)理论有着丰厚的思想内蕴,它是韦伯政治社会学的重要内容。这一理论的许多概念、范畴和分析成为现代西方政治学理论来源之一。韦伯的《新教伦理与资本主义精神》一书,是他关于“世界诸宗教的经济伦理”系列研究的第一部著作。他认为近代资本主义产生和发展,是以表现在欧洲...
舒茨对韦伯理解社会学的再分析
这里的意义指的是理解社会学的对象、“社会行动”的意义。韦伯认为,理解社会学的意义是“对 社会行动 进行 诠释性 的理解”,而对于社会行动,韦伯下的四层定义,或说是鉴定社会行动的特性,以区别于单纯的“行为”。第一,社会行为与他人(他我)相关。第二,行动者的行为有意义地指向他人行为。第三,他人的行为必须是...
后官僚制的概念
韦伯认为,目的其实就是意味着社会秩序的理性化,或者说就是使它表现出最大程序的可计算性。因此,形式合理性可以表述为工具—目的主义,实质合理性则体现出伦理道德理想主义。 韦伯指出,实质合理性是前资本主义社会秩序的本质特征,在现代社会,这种合理性已经基本失去了它存在的社会氛围。现代社会日趋繁复的生产与生活,必然...
马克思.韦伯的社会学思想主要有那些内容那些
对此,韦伯指出,理想结构对于研究社会现实来说是十分必要的。 韦伯区分了三种理想型:第一种是历史的理想型,如“西方城市”、“东方社会”、“新教伦理”、“现代资本主义”。第二种是社会现实的理想型,如“官僚制”、“封建主义”。第三种是“某种具体行动的合理化设想”,如统治类型的分析。 韦伯分为三种统治类型...
韦伯的层级官僚制理论的韦伯官僚制设计中的合理性悖论
应当说,韦伯是一个理想主义者,在他的官僚制理论中,是首先确立起一个合理性的概念,然后再进行合理性官僚制模型的设计。所以,他对历史上的官僚制所作出的描述是以合理性为标准的,分析的结果是历史上的官僚制都缺乏合理性。既然如此,那就需要自己动手去建立一个合理性的官僚制。当然,官僚制作为一种社会实践的产物,...
德国著名的社会学家韦伯在什么一书中提出了理想型官僚组织理论_百度...
韦伯的理想型官僚组织理论,是基于对权威结构和行政管理行为的深入观察与分析而提出的。在韦伯看来,理想的官僚组织具有清晰明确的层级结构、专业化的分工、严格的规章制度以及非人格化的决策过程等特点。这种组织形态能够确保高效率、稳定性和可预测性,是现代社会发展不可或缺的一部分。韦伯认为,理想型官僚...
什么是科层制
又是一种管理方式。科层制是近代社会生产力飞速发展、社会分工越来越细、组织规模不断扩大的产物。德国社会学家M.韦伯较早阐释和分析了官僚制。他认为,任何组织都是以某种权力为基础的,合理—合法的权力是官僚制的基础;它为管理活动、管理人员和领导者行使权力提供了正式的规则。
管理心理学中的西方四种领导理论是什么?
该模型在任何决策环境中,均能满足决策者的要求,具有满意的实用效果。二、领导魅力理论 20世纪初,德国社会学家韦伯提出领导者“超凡魅力”的概念。20世纪70年代,通路—目标模型的创建者——豪斯推出了魅力型领导者应当具有三项人格特征。80年代后,美国学者康格和卡纳尔在广泛研究基础上,概括出魅力型领导者具有努力改革...
关于西方艺术流派的传承关系 比如一个派别对另外一个派别有什么影响_百 ...
在社会科学寻求体制上自主性的同时,它们发展起了自己的分析和研究议程。知识上的争论往往被当作纯粹与学科有关的分析或方法论问题来处理。因此,社会理论作为一种元话语——其目的是裁定学科争论——的作用得到的扩展。当今的理论,特别是社会学理论,通常被界定为一个独特的“专业”或专门知识领域,它关注...
什么是后现代主义?
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