超市收银员管理制度
1. 收银员需准时上班,并注意着装礼仪,使用礼貌用语(如“您好”、“谢谢”、“对不起”)。2. 收银员负责保管收银台所有物品,严禁非收银员进入收银台区域。同样,网管区域也应由收银员负责看管,严禁非网管人员进入。如有物品丢失,收银员需承担全部责任。3. 收银台所售商品均属于超市所有。严禁收银...
超市收银员的管理制度及交接程序
1.打开收银机,做好收银台周边的清洁,整理和补充备用品,如塑料袋、打印纸等。2.进行商品扫描时应仔细核对电脑显示的品名、规格、价格、序号等是否与对应商品一致,严禁不看电脑显示屏进行扫描操作。对扫重商品,必须由主管、经理进行取消,如果主管不在,可先行挂单,待收班取消。3.扫描结束时应报出...
超市员工规章制度
收银员职责:提供良好服务,快速收款,不自买自收,家人购物回避其他收银员,不与亲朋好友闲谈,记录购物单。经理职责:全面负责超市经营,监督员工工作,制定经营计划,保证服务质量,提高效益,教育员工安全意识,考核规章制度执行,完成上级任务,管理进货。第三章、其他 安全规则:禁止吸烟,不阻塞安全门及...
超市收银员的管理制度
不启用的收银通道必须用链条或其它物品围住,收银员在工作时嬉笑聊天,会给顾客留下不佳印象,破坏企业形象,导致公司的损失,此外收银员位于商场的入口,较方便留意商场的出入人员,协助保卫做好安全工作。(6)收银员应熟悉超市便民特色服务的内容,促销活动,当日特价商品及商品存放的位置等讯息,收银员熟悉上述各项讯息,除了可...
关于考核方案
奇乐超市为规范收银员管理制度,确保收银工作执行到位,特制定以下考核方案。一、优秀员工评比标准 1. 每月正负差异控制在万分之八范围内。2. 无顾客投诉。3. 唱收唱付,礼貌用语到位,确保顾客能听清、听懂,避免误会。4. 全勤。5. 熟练操作POS机,业务能力强,点钞速度快。6. 遵守门店及部门各项...
...水果超市 ---人员架构及店长、采购、收银、仓管、员工管理制度...
行政部:人员招聘,财务分析,收银员现金管理 一般超市还有防损部、保安部等职能部门,可根据自身情况调整。部门可多可少,可根据人员特点、能力等进行相关调整,身兼多职未尝不可,主要是人员、部门之间的规划、协调、合作等相关工作要做好,人员分工要细致,各尽其职,一切OK~!(2)综管部2004年工作...
超市防损员和收银员什么方面可以做绩效考核?
2、考评的结果主要用于工作反馈、报酬管理、职务调整和工作改进。二、考评的原则 1、一致性:在一段连续时间之内,考评的内容和标准不能有大的变化,至少应保持1年之内考评的方法具有一致性;2、客观性:考评要客观的反映员工的实际情况,避免由于光环效应、新近性、偏见等带来的误差;3、公平性:对于...
超市培训新员工都培训些什么
接着,培训会根据员工所处的特定岗位进行细分,涵盖特殊岗位的工作规章流程。例如,理货员需掌握商品分类、存储与摆设的规范,收银员则要熟悉收银系统操作、会员管理、退换货流程等。这些岗位培训旨在使员工熟练掌握本职工作技能,提高工作效率和服务质量。针对超市员工,培训重点通常集中在公司介绍与规章制度两...
超市理货员的管理制度
有对超市内卫生进行保洁及商品防损管理的工作职责。 ①废弃纸箱及时处理,严禁放入过道 ②保管好本部门的工作用具、清洁用具,放于指定位置,打码枪和条形码必须保管好,严禁放于顾客随手拿到的地方。日常完成本职工作的要点:熟练掌握本岗位所经营商品的性能、用途、使用方法 经常性记录所经营商品的缺货情况...
收银员转正申请中的工作总结怎么写
收银员个人转正工作总结一我于-_年_月_日成为公司的试用员工,到今天个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为...